Удовлетвореност от живота = Увеличение на парите / отработените часове

Немски икономист е разработил модел, който демонстрира връзка между дългосрочното нарастване на доходите и личната удовлетвореност.

Професор д-р Кристиан Байер от Центъра по математика на Хаусдорф към Университета в Бон също установи, че извънредният труд също влияе на личните нива на щастие - но по негативен начин.

Неговите открития се появяват в Американски икономически вестник.

Разширяване на въпроса „Носят ли парите щастие?“ Байер и колегата му професор Фалко Юсен изследваха как увеличените доходи и натоварването повлияват на общото удовлетворение от живота.

Констатациите им бяха ясни: повече пари наистина правят хората по-щастливи, но само ако има дългосрочен ръст на доходите. Временното увеличение няма осезаем ефект върху нивото на щастие на служителя, дори ако е голямо увеличение.

За разлика от това, постоянното увеличение на доходите води до значително повишаване на благосъстоянието, дори ако повишението е малко.

Изследователите също така идентифицират втори важен начин, по който професионалният живот влияе върху личното щастие: броят часове, които работниците работят.

„Тези, които постоянно трябва да работят повече, стават по-малко щастливи“, казва професор Байер, инструктор и изследовател в Института за макроикономика и иконометрия.

„Тази констатация противоречи на много други проучвания, които заключават, че хората са по-доволни, когато имат някаква работа, отколкото никаква.“ Новото проучване предполага, че безработните страдат от липса на доходи, а не от липса на заетост сама по себе си.

За своите изследвания математическите икономисти разработиха нов подход за анализ на връзката на доходите с личните нива на щастие. Докато по-ранните проучвания по тази тема се основаваха чисто на статични модели, професор Байер и професор Юсен също включват динамиката на променящите се нива на доходите.

Оказа се, че това е ключова стъпка към по-доброто разбиране на това как нивото на доходите и работното време влияят върху благосъстоянието. Дългосрочното увеличение на доходите има напълно различен ефект върху удовлетворението на служителя, отколкото временното повишаване. Предишни проучвания не бяха взели предвид това разграничение и третираха еднакво всички промени в дохода.

Експертите смятат, че проучването доказва, че функциониращият финансов пазар е важен за балансиране на ефектите от колебанията на доходите и допълнителната работа върху благосъстоянието на човек.

„Нашите открития показват, че заплатите и работното време имат повече общо със щастието и / или нещастието на работника, отколкото се предполагаше преди“, казва проф. Байер.

"Така че формулата за по-голямо удовлетворение от живота изглежда е: постоянно повече пари, докато работите същия брой часове."

Източник: Университет в Бон / EurekAlert