За жените доминираните от мъже работни настройки могат да бъдат опасни за вашето здраве

Докато работната сила става неутрална по отношение на пола, много работни роли остават силно сегрегирани по пол. Ново проучване предполага, че този състав на работното място може да постави значителен стрес върху жената и потенциално да увреди нейното дългосрочно здраве.

Примерите за разделени по пол роли на работната сила включват наблюдението, че повечето учители в началните училища са жени, докато повечето преподаватели по химия са мъже.

В изследването изследователите от Университета на Индиана Блумингтън Бианка Манаго, докторант по социология, и д-р Кейт Тейлър, асистент по социология и джендър изследвания, изследват как стресът засяга жените, работещи в професии, доминирани от мъже.

„Откриваме, че такива жени са по-склонни да изпитат високи нива на междуличностни стресори на работното място“, каза Манаго.

Предишни изследвания показват, че жените, работещи в доминирани от мъже професии, са изправени пред особени предизвикателства. Те могат да срещнат социална изолация, натиск върху представянето, сексуален тормоз, препятствия пред мобилността, моменти на висока видимост и невидимост, съмнения на колегите относно тяхната компетентност и ниски нива на социална подкрепа на работното място.

Известно е, че хроничното излагане на тези видове социални стресови фактори причинява уязвимост към болести и смъртност чрез нарушаване на регулирането на реакцията на стрес на човешкото тяло.

В проучването Манаго и Тейлър измерват дали жените в професии, съставени от 85 процента или повече мъже (известни също като „жетонирани“ жени), показват подобна дисрегулация, като анализират своите ежедневни модели на кортизол.

Кортизолът е хормон на стреса, който естествено се колебае през деня, но хората с високи нива на междуличностно излагане на стрес имат различни модели на колебания, отколкото хората, изложени на по-средни нива на стрес.

„Откриваме, че жените в доминирани от мъже професии имат по-малко здрави или„ нерегулирани “модели на кортизол през целия ден“, каза Манаго. „Използваме национално представителни данни, MIDUS National Study of Daily Experience, които ни позволяват да оценим профилите на кортизола на жените при работници в Съединените щати.

„Ние също използваме статистически техники, за да отчитаме професионалните характеристики на индивида и на индивидуално ниво, което ни позволява да бъдем по-уверени, че нарушената регулация на профилите на кортизол, която наблюдаваме, се дължи на негативните условия на работа на жените с жетони, а не на техните лични характеристики, нито характеристиките на техните професии. "

Предишна работа показа, че жените в доминирани от мъже професии срещат труден и отрицателен климат на работното място. И предишни изследователи предполагаха, че излагането на такъв труден и негативен климат на работното място може да изложи тези жени на хроничен стрес.

Настоящото проучване е първото, което демонстрира, че такива отрицателни климатични условия на работното място могат да бъдат изразени в телата на тези жени и всъщност могат да нарушат регулирането на реакцията им на стрес, потенциално в продължение на години след излагането на стресовия климат на работното място.

"Нашите открития са особено важни, тъй като нерегулираните профили на кортизол са свързани с отрицателни здравни резултати", каза Тейлър.

„По този начин нашият проект предоставя доказателства, че негативният социален климат на работното място, с който се сблъскват жените в доминирани от мъже професии, може да бъде свързан с по-късните отрицателни здравни резултати за тези жени.“

Източник: Университет Индиана / EurekAlert!