Борба за пари? Как да спрем да спорим за финансите
Парите могат да бъдат натоварена тема, особено по време на празниците или когато бизнесът, семейството и финансите се смесват. Това е един от най-големите източници на проблеми в отношенията - и може да бъде най-трудният за разрешаване.По време на всяко партньорство се очаква да се надхвърлят харчещите и спестяващи навици. Двойките могат да се сблъскат с груби финансови петна, които са по-сложни от емоционална гледна точка, отколкото да решат дали да се хвалят при изнасянето тази седмица. Когато това се случи, това може да се почувства поразително и да повлияе на способността ви да се фокусирате на работа и вкъщи.
Това е така, защото битките за пари рядко са свързани с долари и центове. Те обикновено са конфликт на ценности, морал и семейни традиции или битка за независимост, контрол или сигурност.
Ето няколко съвета за ориентиране в сложни ситуации, при които семейството и финансите се смесват.
Сценарий: Член на семейството не е върнал заем и вашият партньор е бесен.
Разногласията относно това колко да подкрепяте роднина могат да разкъсат доверието между партньорите и да създадат борба за лоялност. Един човек може да възприема помощта като помощник на роднина като задължение, докато другият гледа на това като на неподходящо спасяване.
Това може да създаде триангулация - токсичен модел на взаимоотношения, който ви изправя срещу партньора ви. За да се справите, може да избягвате разговори за пари с половинката си или да започнете да лъжете за допълнителни средства, които давате в заем на члена на семейството си, което само влошава ситуацията.
Как да се справя
Говорете директно с въпросния член на семейството, като екип. Ако заетите пари се споделят съвместно с вашия партньор, дайте им мястото на масата, която заслужават. Това ограничава по-нататъшната триангулация и помага да се изчистят всякакви грешки във връзка с изплащането, които може да са останали неизказани до този момент.
Като се справят заедно с проблема, двойките могат да се научат как да общуват по-добре и да определят ясен набор от очаквания, преди да решите да заемате пари на семейството или приятелите си в бъдеще.
Сценарий: В семейния бизнес има парични проблеми.
Въпреки че конфликтът всъщност се случва по-рядко в семейния бизнес, отколкото в несемейния бизнес, той е по-интензивен, когато избухне.
Това може да произтича от несъвместимост на целите. Бизнесът е свързан с печалба, докато типичните семейни цели включват неща, които парите не могат да купят: любов, подкрепа и уважение. Конфликт може да възникне, когато границите между работата и личния живот се размият.
Резултатът? Семейните вражди за пари могат да продължат десетилетия и да доведат до разрив, който се пренася през поколенията. Ако паричните проблеми останат нерешени, конфликтите просто се пресъздават отново и отново. Братята и сестрите остават без да говорят години наред. Братовчеди растат отчуждени.
Как да се справя
Борбите за финанси в семейния бизнес ще бъдат емоционални - и всеки замесен може да реагира по различен начин. Може да обърнете разочарованието си навътре и да се почувствате като провал. Друг член на семейството може да реагира с гняв и гняв.
Това може да помогне да се осъзнае, че всеки започва собствен процес. Подгответе се за редица отговори, включително такива, които ви се струват ирационални.
Тъй като динамиката на семейството и парите може да се усложни, отделете време, отделяйки въпросите на отношенията от финансовите реалности.
Първо стигнете до същността на всяко негодувание или страхове, че битката може да бъде маскирана. Придържате ли се към убеждението, че трябва да сте лоялни към семейния бизнес, когато в действителност това ограничава потенциала ви за печалба например? Или може би ви боли, че гордостта ви е наранена, което може да бъде решено чрез провеждане на уязвим разговор.
След като сте подредили чувствата си, ще бъдете в по-добро настроение да мислите тактически за следващите финансови стъпки за себе си. В този момент може да помислите за привличане на медиатор, който да се справи с конфликта, да работи с финансов плановик или да вземе решение да напусне компанията и да продължи нова кариерна посока.