Включване в работните напитки

Как може да се подходи към ситуация, при която повечето служители на пода излизат в края на седмицата за напитки в петък вечер, но не всички са включени. Ужасно е да ги чуя да говорят за напитките си през следващата седмица. Като решение си помислих да организирам напитки, които да включват всички на пода. Това ще се проведе в различен петък или друга вечер на различно място, за да се избегне сблъсък.

Когато обаче предложих това на моя мениджър (да има някой, с когото да го организираме) те го обсъдиха с мениджъра си, стана ясно, че някой се е „оплакал“, персоналът започна да обвинява X колега, така че трябваше да посъветвам мениджъра си за това и помолете те бързо да се справят с това, за да избегнат тормоз над невинен член на персонала. След това ме посъветваха, че съм издухал всичко несъразмерно, като съм отрицателен и отивам на лов на вещици, а не да изпращам имейли на целия етаж, предлагащ напитки. Разбира се, посъветвах, че съм измислил положително решение, не се занимавам с лов на вещици и че трябва да отговоря, за да избегна тормоз на невинен член на персонала, плюс коректни погрешни предположения.

Така или иначе той получи ужасяваща форма на круша, така че се чудя по какви други начини може да се работи в такива ситуации. Продължавайки да бъда вежлив приятелски настроен професионалист и така нататък с надеждата, че в крайна сметка ще бъде включен човек, но това да не се случи, доведе до вътрешно негодувание, което не беше полезно.

Звучи подобно на ситуацията, подобна на това как човек се справя със сметката на групова вечеря, когато някой (който обикновено е поръчал много повече от всеки друг) иска равномерно да раздели сметката, оставяйки другите на бюджета, които са поръчали по-евтини ястия да се борят.

Отговорено от доктор Кристина Рандъл, LCSW на 2018-05-8

А.

Може да опитате да бъдете честни. Опитайте да кажете на мениджъра си как се чувствате. Той може да не осъзнае, че се чувствате така, както се чувствате.

Друга възможност е той да не знае, че сте изоставени. Може би той смята, че някой друг ви е помолил да се присъедините към тях за питиета и сте избрали да не отидете. Неправилната комуникация може да е част от проблема.

Като алтернатива, те целенасочено може да не канят определени хора. Те могат да бъдат недобри и необмислени.

Разбираемо е, че никой не иска да бъде пропуснат. Нараняващо е, но в действителност защо трябва да искате да бъдете около хора, които са изключващи и които изглежда не искат да бъдат с вас?

Запитайте се дали това наистина са хората, с които искате да си взаимодействате. Времето ви се изразходва по-добре за развиване на взаимоотношения с хора, които искат да бъдат с вас и които никога не биха ви изключили от групата си. Моля, внимавайте.

Д-р Кристина Рандъл