Мотивация: IQ тества повече от интелигентност
Едно от често срещаните заблуди относно психологическото тестване е, че дори така наречените обективни психологически тестове (обикновено се правят на компютър или тестове с хартия и молив) докосват една-единствена „истина“ за човека. И че в такива тестове има много малко субективност.Всъщност подходът към полагането на психологически тест оказва голямо влияние върху резултатите от теста - и интерпретациите на тези резултати от обучен психолог.
Проблемът е, че психолозите - и по-лошото - правната система - използват тези тестове не само като индикатор за това къде се намира човек в живота му в момента, но и като предсказващ потенциал за бъдещето му. Ако нещо толкова просто като мотивацията на човек може да окаже значително въздействие върху един от тези резултати, какво означава това за прогностичната сила на тези тестове?
Виждаме това днес с ново проучване, показващо, че голям компонент - всъщност цяло стандартно отклонение - на IQ на човек, може всъщност да се дължи просто на мотивация. Изследователите в настоящото проучване установиха този резултат при тези, които са постигнали под средното ниво на IQ теста. Разликата за по-висок от средния IQ резултат е значително по-малка (16 точки срещу 4 точки).
Ако хората се явяват на тест за интелигентност като част от някаква стандартизирана училищна процедура за тестване или изследователско проучване, получените резултати от теста може да са неточни, тъй като мотивацията на децата може да не е толкова последователна:
„Когато хората използват тестове за интелигентност в изследванията на социалните науки, където хиляди деца правят тестове за интелигентност, където за тях няма значение какво получават, какъв е ефектът от мотивацията върху тези резултати?“ каза изследователят Дъкуърт.
„Резултатите от IQ са абсолютно предсказуеми за дългосрочните резултати. Но това, което нашето проучване задава, е дали това е изцяло защото по-умните хора се справят по-добре в живота от другите хора или част от предсказуемата сила (идва) от тестовата мотивация “, каза Дъкуърт.
„Това означава, че за хората, които получават висок коефициент на интелигентност, те вероятно се стараят и са интелигентни“, каза тя. „Но за хората, които получават ниски оценки, това може да бъде отсъствие на една или и двете от тези черти.“
Проблемът е, че просто не знаем. Наистина ли човек е с по-ниска от средната интелигентност? Или просто не са били много добре мотивирани да се доближат до теста, за да се представят възможно най-добре?
Дори в индивидуална, индивидуална обстановка с психолог, начинът, по който човек подхожда към тестването, което му се извършва, е много важен. Докато психолозите могат да свършат доста добра работа за установяване на мотивацията на индивида по време на тестване, в крайна сметка помага на тествания човек, ако подхожда към такова тестване с възможно най-доброто отношение и способността да положи най-добрите си усилия напред.