Психологическата нужда от „одобрение“ се финансира от „експерти“

Не всички експерти се хранят финансово от нуждата на обществеността от одобрение, но повечето от тях го правят. Имаме желанието винаги да наемаме експерти, защото не се доверяваме на инстинктите си, което често е грешка. Нуждата от увереност, че това, което смятаме за добре, всъщност наистина е добре, е наистина печеливша за много така наречени експерти. Това също е област на самоуважение, която трябва да се обърне внимание.

Ако ни липсва самочувствие или увереност, тогава нашите житейски решения - от бизнес до мода - стават наистина зависими от това, което другите смятат за „добре“. Освен това кои са тези други? Повечето експерти всъщност не са експерти. Те са лесно достъпни, за да ви помогнат да повярвате във вас, но нямат истинската квалификация, за да ви помогнат с малки решения - няма значение за големите житейски решения!

Кой сте и на кого се доверявате, се свежда до нужда или липса на нужда от одобрение. Получаването на други мнения, преди да направим избор, е здравословно, но не се доверяваме на себе си и на нашите инстинкти не е така.

Когато решим да привлечем експерт, трябва да преценим кое е най-важно за нас, а също и каква е мотивацията ни. Ето неща, които трябва да имате предвид, когато решавате да наемете (или да не наемете) експерт:

1. Задайте си въпроса кое е най-важното. Трябва да започнете да изграждате отношения, основани на доверие - на безопасно място, където това, което казвате, е уверено. Връзката изисква ангажираност както от терапевта, така и от клиента и по този начин клиентът започва да може да поема рисковете, необходими за растежа. Сега изследванията показват, че видът терапия не е толкова важен, колкото изградената връзка.
2. Потърсете доколко наистина сте експерт. Това е критичен фактор за професионализма - добри граници, зачитане на времето на клиента и очакване на същото в замяна, познаване на вашата област и притежаване на опит за справяне с неочакваното. Това е част от отношенията на доверие - клиентът трябва да знае какви са правилата и дали е в добри ръце.
3. И накрая, се изисква истинска грижа от експерта. Наистина ли експертите се интересуват от резултата от техните съвети за вашия живот, вашите модни избори, вашия бизнес избор? Каквото и да е? Трябва да се запитате дали експертите, с които работите, имат способността да разберат техните съвети в живота ви? Не забравяйте, че емпатията е нещо, което е от съществено значение - да можем да се поставим на мястото на клиента. Дори никога да не сме преживели това, което те изпитват, можем да си представим какво може да бъде и да се позовем на собствения си подобен жизнен опит. Това се свързва с точка 2 - имайки дълбок опит, от който да черпите. Идва ли вашият експерт от този ред на мисли? Доверявате ли му се да отстъпи и да мисли в рамките на тези условия?

Преди да се отправите и да наемете някой експерт, който да направи вашия житейски избор или поне да ви посъветва за тях, помислете къде се намирате психологически, къде е вашето самочувствие и мотивацията за наемане на експерт. Ако не сте в здраво пространство, уверете се, че човекът, с когото работите, е изцяло акредитиран като експерт и има компонент на съпричастност, когато става въпрос за вашата работа.