Ден на труда 2012 г.

Ние преживяхме повече от няколко лоши години на влошаване на икономиката. Макар че нещата се изравниха малко през последните две години, едва ли са „добри времена“ за повечето американци (а голяма част от останалия свят всъщност е дори в по-лошо положение, особено много от нашите приятели в европейските страни като Гърция, Испания и Ирландия).

И докато на хоризонта има много мрачност, има и някои лъчи надежда.

Гледах снощи 60 минути и от март се появи повторен разказ за обрата на Chrysler в ръцете на супер-изпълнителния директор Серджо Маркионе. Ето един човек, който наистина оспорва настоящите ви убеждения за това какво означава да си работохолик. Когато не работи в Chrysler, според историята той се обръща и отлита обратно до Торино, Италия, за да се грижи за Fiat.

Той спаси 54 000 работни места в Chrysler (с помощта на нашето правителство) и заяви, че оттогава е добавил повече от 9 000 нови.

Като собственик на малък бизнес - както повечето собственици на малък бизнес по света - аз съм на работа 24/7/365. Не получаваме „почивни дни“ и дори почивните дни са просто още един набор от работни дни. Днес бях на бюрото си в 6:00 сутринта и взех обедната си почивка в 11. Тук в САЩ е почивка, но тук не бихте го знаели.

Но го правя, защото го обичам! Неистово съм запален по отношение на стойността на доброто психично здраве - да знаеш кой си, в какво си добър и какво не. Да не бъдете доволни от това да бъдете само застоялото си Аз, а вместо това винаги да търсите малки начини, които могат да помогнат за подобряване на живота ви и отношенията ви с другите.

Аз съм фен на Гордън Рамзи Кухня кошмари защото толкова ясно показва психологическия стрес, отговорност и финансови тежести, които управлението на само един ресторант може да окаже на собствениците и готвача. Без страст към това, което правите, вие просто избивате посредствено неща. Неща, които всеки би могъл да произведе. Неща, които никога няма да ви различат по света.

Тези хора, които губят страстта си, са в застой. Вече не вървят напред - те просто тъпчат водата в живота. (Или в някои случаи бавно се дави.)

Не всеки може да е запален по работата си. За много хора това е просто начин да си изкарват прехраната, да плащат сметките, да помагат за създаването на семейство.

Ако имате достатъчно късмет да бъдете самият си шеф, това може да е едно от най-вълнуващите и възнаграждаващи преживявания в живота ви - стига да запазите страстта си към него жива.

Не можем всички да бъдем като изпълнителния директор на Chrysler Серджо Маркионе, но всички можем да оценим, че има хора като него, които наистина знаят какво е необходимо, за да стимулира успеха.