Жените понасят повече домакинско натоварване след бебето

Ново проучване разкрива, че когато двойките с кариера с двойна кариера имат първо дете, и двамата съпрузи смятат, че бебето увеличава натоварването си с равни суми.

При сравняване на подробни дневници за времето, водени от новите родители, изследователите откриха, че това не е напълно вярно.

Когато бъдат директно попитани, както мъжете, така и жените смятат, че собствените им ежедневни натоварвания са се увеличили с повече от четири часа след раждането на детето им. В действителност и двамата съпрузи са надценили натоварванията си, но с много различни суми.

В сравнение с очакваните от родителите четири часа допълнителна работа всеки ден, дневниците на времето показват, че натоварванията на жените се увеличават с два часа на ден, докато общото работно време на мъжете всеки ден се увеличава само с около 40 минути.

„Жените в крайна сметка поемат много повече от работата, която идва с ново бебе, въпреки че и мъжете, и жените смятат, че са добавили същото количество допълнителна работа“, казва Клер Камп Душ, съавтор на изследването, доцент на човешки науки в държавния университет в Охайо.

Резултатите бяха особено изненадващи, тъй като преди раждането на бебето, тези двойки споделяха домакинските задължения относително еднакво.

„Раждането на детето промени драстично разделението на труда в тези двойки“, каза Джил Яворски, съавтор на изследването и докторант по социология в щата Охайо. „Това, което някога беше относително равномерно разделение на домакинската работа, вече не изглеждаше по този начин.“

Резултатите от проучването се намират в Вестник за брака и семейството.

Данните идват от проекта „Нови родители“, дългосрочно проучване, което изследва как двойките с двойна доходност се приспособяват към това да станат родители за първи път. Общо 182 двойки са участвали в това проучване.

Изследователите бързо отбелязват, че това не са обикновени двойки в САЩ. Участниците в проучването са склонни да имат по-високо от средното ниво на образование, и двамата съпрузи имат работа и двамата съпрузи съобщават за намерението си да продължат да работят и след раждането на детето.

„Това са двойките, които бихте очаквали да имат най-егалитарни отношения“, каза Камп Душ. „Те имат образованието, финансовите ресурси и другите фактори, за които изследователите смятат, че биха довели до равно разпределение на отговорностите. Но не това открихме. "

Двойките бяха изследвани два пъти - веднъж през третия триместър на бременността и след това отново, когато бебетата им бяха на около девет месеца.

И в двата случая двойките попълниха подробно дневник за времето за един работен и един неработен ден. Те записват всичките си дейности в дневник на хартиен носител, започващ в 4:00 сутринта и завършващ 24 часа по-късно.Това включва всички едновременни дейности, които са извършвали по време на многозадачност.

Нещата са били различни преди бебето, тъй като документацията показва, че двойките споделят задълженията си по равно преди бебето да се роди. И мъжете, и жените съобщават, че извършват около 15 часа домакинска работа на седмица, както и съответно от 42 до 45 часа платена работа.

Освен това 95% от мъжете и жените са се съгласили по време на бременността, че майките и бащите трябва да споделят еднакво отговорността за грижата за детето.

След пристигането на детето си мъжете извършват около 10 часа седмично физически грижи за детето - по-малко забавната работа като смяна на памперси и къпане на бебето. Междувременно жените правеха по 15 часа на седмица.

По-„забавната“ част от родителството, като четене на бебето и игра, се нарича ангажираност на децата, а дневниците за времето показват много по-малка разлика между половете тук. Мъжете прекарват около четири часа седмично в занимания с деца, докато жените прекарват около шест часа.

Освен това мъжете съкращават домакинската си работа с пет часа седмично, докато жените не намаляват домакинската си работа, за да компенсират допълнителната работа по грижите за децата.

Едно от обясненията за увеличеното натоварване на жените след родителството в сравнение с мъжете е, че те прекарват по-малко време на платената си работа. Но това проучване не откри това. Нито мъжете, нито жените са намалили значително броя на часовете, прекарани на платената си работа, показват резултатите.

„Много данни показват, че много жени в крайна сметка намаляват времето, прекарано на платена работа, след като имат деца, но не знаем кога се случва“, каза Яворски. „Това проучване показва, че те не го правят веднага след раждането на първото си дете.“

„Девет месеца след раждането на първото им дете, когато двойките са разпитани за втори път в проучването, те започват да се установяват в нов модел за това как ще разделят работата“, каза Камп Душ.

„И най-важното е, че тази нова рутина изглежда е, че жената извършва повече домакинска работа и повече грижи за децата, като същевременно не върши по-малко платена работа“, каза тя. „Егалитарните отношения, които са имали преди раждането на бебето, по същество са изчезнали.“

Каква е причината за промяната? Камп Душ и Яворски заявиха, че причините са сложни и не са изцяло по вина на майки или бащи.

Понякога майките контролират или контролират колко бащи са ангажирани в грижите за децата и какво могат да направят.

„Жените не трябва да се опитват да управляват родителството на партньора си. Но мъжете също трябва да поемат инициативата и да научат задълженията за грижа за децата, които тяхната социализация може да е пренебрегнала ”, каза Камп Душ.

Яворски отбеляза, че двойките успешно споделят домакинска работа, свързана с деца, преди да станат родители, но само мъжете значително намаляват часовете, прекарани в това след раждането.

„Мъжете могат да продължат да бъдат пълноправни партньори в домакинската работа след раждането на детето и да участват в светските задачи, които нито един от двамата партньори не иска непременно да прави“, каза тя.

Източник: Държавен университет в Охайо / EurekAlert!