Ергономика: Обучение на работници по домове за възрастни хора

Раздел V. Обучение

Обучението е от решаващо значение за работодателите и служителите за безопасно използване на решенията, посочени в тези насоки. Разбира се, обучението трябва да се осигурява по начин и език, които всички служители могат да разберат. По-долу са описани области на обучение за служители в старчески дом, техните ръководители и ръководители на програми, които са отговорни за планирането и управлението на усилията за ергономика на старческия дом. OSHA препоръчва да се осигури по-модерно обучение, за да се засили първоначалното обучение и да се обърне внимание на новите развития на работното място.

Медицински сестри и други работници, изложени на риск от нараняване
Служителите трябва да бъдат обучени, преди да повдигнат или преместят жителите, или да извършват друга работа, която може да представлява риск от нараняване. Ергономичното обучение може да бъде включено в друго обучение по безопасност и здраве или да бъде включено в общи инструкции, предоставени на служителите. Обучението обикновено е най-ефективно, когато включва казуси или демонстрации въз основа на полицията на старческия дом и позволява достатъчно време за отговор на всички въпроси, които могат да възникнат. Обучението трябва да гарантира, че тези работници разбират:

• политики и процедури, които трябва да се следват, за да се избегнат наранявания, включително правилни работни практики и използване на оборудване;

• как да разпознаем МСБ и ранните им показания;

• предимствата за справяне с ранните индикации за МСД преди да се развие сериозна вреда; и

• процедурите на сестринския дом за отчитане на наранявания и заболявания, свързани с работата, както се изисква от Регламента за регистриране на наранявания и заболявания на OSHA и докладване (29 CFR 1904).

Обучение за временни медицински сестри и супервизори
Платените медицински сестри и надзорните органи трябва да засилят програмата за безопасност на съоръжението, да контролират насоките за докладване и да помогнат за осигуряването на изпълнението на специфичните препоръки за ергономията на местните служители и задачите, например, с помощта на механичен повдигач. Тъй като има вероятност медицинските сестри и надзорните органи да получават съобщения за наранявания и обикновено са отговорни за прилагането на работните практики в старческия дом, може да им е необходимо по-подробно обучение от асистенти за:

• методи за осигуряване на използване на правилни работни практики;
• как да се отговори на докладите за щети; и
• как да помогнем на другите работници да прилагат решения.

Обучение за определени ръководители на програми
Членовете на персонала, които отговарят за планирането и управлението на усилията по ергономията, се нуждаят от обучение, така че да могат да идентифицират проблемите с ергономията и да изберат подходящи решения. Тези служители трябва да получат информация и обучение, които ще им позволят:

• идентифициране на потенциални проблеми, свързани с физическите дейности на работното място чрез наблюдение, използване на контролни списъци, анализ на данни за наранявания или други аналитични инструменти;

• решаване на проблеми чрез подбор на подходящо оборудване и работни практики;

• помагат на други работници да прилагат решения; и

• да се оцени ефективността на усилията за ергономия.

Администрация по безопасност и здраве при работа (OSHA)
Avenue Avenue Avenue, NW
Вашингтон, DC 20210
www.osha.gov
www.dol.gov