Икономическите промени изтласкват работниците от добрата работа, семейството
Експерти от Университета на Вирджиния и Харвардския университет предполагат, че намаляването на стабилните работни места на пълен работен ден със здравни осигуровки и пенсии за хора, които нямат висше образование, е довело до социални промени.
Разследващите откриха, че американците от работническата класа са по-малко склонни да се женят, да останат женени и да имат деца в брака, отколкото тези с висше образование.
Изследването „Интимни неравенства: любов и работа в постиндустриален пейзаж“ беше представено на годишната среща на Американската социологическа асоциация в Ню Йорк.
„Хората от работническата класа с несигурна работа и малко ресурси, малко стабилност и неспособност да планират за обозримо бъдеще се занимават със собственото си оцеляване и често стават неспособни да си представят, че могат да осигурят материално и емоционално за другите“, каза Сара Корс, Доктор, доцент по социология в Колежа на изкуствата и науките на САЩ и водещ автор на изследването.
„Несигурната работа променя неработния живот на хората.“
Изследването е проведено чрез директни интервюта и анкети с повече от 300 мъже и жени от работна и средна класа в САЩ. Участниците в проучването са бели, афро-американци, азиатци и латиноамериканци на възраст между 18 и 70 години и с набор от образователни истории.
Те бяха женени, самотни, разведени, съжителстващи и овдовели, както и биологични и осиновители и не-родители.
Изследователите установиха, че по принцип образованите работници от средната класа са по-способни да се възстановят от дестабилизиращите ефекти на несигурната работа, отколкото работническата класа и следователно могат да търсят и намират стабилност в отношенията.
„Бракът се превръща в отличителна социална институция, отбелязваща статута на средната класа“, каза Корси.
Хората, които живеят в несигурна и нестабилна ситуация, изпитват трудности да се доверят на възможни партньори поради риска от предателство, отбеляза доктор по наука от Харвард Дженифър Силва, съизследовател на Корс.
Освен това им е трудно да изпълняват материални или финансови задължения и може да смятат, че емоционалната и психологическа ангажираност, изисквана от брака, е твърде голямо изискване наред с други предизвикателства.
„Бракът е загубил своето значение като маркер за зряла възраст“, каза Силва.
Хората с висше образование обаче са склонни да работят на стабилни работни места с по-добри доходи, позволяващи емоционалната и материална ангажираност на брака и раждането на деца в брака.
В резултат на това хората от средната и горната средна класа изразяват високи очаквания за своите бракове, като се съсредоточават върху самоизпълнението, дълбоко ангажираното родителство от родителите и психо-емоционалното осъзнаване.
Те също така се „застраховат“ срещу самодоволство в брака, конфликти и разпадане чрез частни материални и емоционални „инвестиции“, като терапия и специални „нощни срещи“, каза Корси.
Според Корс и Силва заплатите за необразованите в колежа са спаднали драстично в Съединените щати, тъй като производствената работа е възложена на други страни, което значително намалява броя на високоплатените работни места в профсъюзите с добри предимства.
Все по-често работните места, достъпни за тези, които нямат висше образование, са работни места в сектора на услугите, много от които са краткосрочни и / или на непълно работно време и нямат предимства, казаха те.
„Това са основополагащи промени на пазара на труда за работническата класа и те в голяма степен засягат живота на хората“, казаха те.
„Нашите интервюирани без висше образование изразиха чувство на недоверие и дори страх от интимни връзки и имаха трудности да си представят, че могат да осигурят други.“
Образованите в колеж работници от средна класа с материални, културни и интелектуални ресурси са по-издръжливи, когато са изправени пред последиците от възможната несигурна работа в трудни времена и следователно са по-способни да се ангажират с брака и да планират семейства.
Източник: Университет на Вирджиния
