Жените говорят по-малко, когато са повече

Ново проучване показва, че да имаш място на масата е много по-различно от това да имаш глас.

Изследването, проведено от изследователи от университета Бригъм Йънг и университета Принстън, установи, че жените говорят по-малко от мъжете, когато група си сътрудничи за решаване на проблем.

В повечето групи, които учените са изследвали, времето, през което жените говорят, възлиза на по-малко от 75 процента от времето, което говорят мъжете.

„Жените трябва да добавят нещо уникално и важно към групата и това се губи, поне при някои обстоятелства“, казва д-р Крис Карповиц, водещ автор на изследването и политолог от BYU.

Според изследователите има изключение от нормата. Неравенството във времето изчезна, когато изследователите инструктираха участниците да вземат решение с единодушие, вместо с мажоритарно правило.

Резултатите показаха, че подходът за постигане на консенсус е особено овластяващ за жените, които са били повече от мъжете в групата.

„В училищните съвети, управителните съвети на организации и фирми и законодателните комитети жените често са малцинство от членовете и групата използва правило на мнозинството, за да взема решенията си“, каза д-р Тали Менделберг от Принстън.

„Тези настройки ще доведат до драматично неравенство по време на пода на жените и по много други начини. Жените са по-малко склонни да бъдат гледани и да се възприемат като влиятелни в групата и да чувстват, че техният „глас се чува“. "

За своите експерименти Карповиц и Менделберг вербуваха хора, за да бъдат част от група и да обсъдят най-добрия начин за разпределяне на парите, спечелени от хипотетична задача. Изследователите наблюдават 94 групи от най-малко петима души.

Групите се съвещаваха за около 25 минути, преди да уредят въпроса. Участниците гласуваха с тайно гласуване, но половината от групите спазваха правилото на мнозинството, докато другата половина реши само с единодушно гласуване.

Според изследователите групите стигнаха до различни решения в зависимост от участието на жените, като често променяха позицията на групата по отношение на щедростта, дадена на най-ниския член на групата.

„Когато жените участваха повече, те внесоха уникални и полезни перспективи за дискутирания въпрос“, каза Карповиц. „Ние не просто губим гласа на някой, който би казал същите неща като всички останали в разговора.“

Новото проучване беше публикувано от Американски преглед на политическите науки.

Източник: Университет Бригъм Йънг