Спасяването, свързано с спестяването за бъдещето

Ново изследване показва, че лошото физическо и финансово здраве са плодове на сходни психологически фактори.

Изследователи от Вашингтонския университет в Сейнт Луис установиха, че решението да се допринесе за пенсионния план 401 (k) предсказва дали някой ще се опита да подобри лошото физическо здраве, както е посочено по време на здравен преглед, спонсориран от работодател.

„Откриваме, че съществуващите модели на пенсионно осигуряване и бъдещите подобрения в здравеопазването са силно свързани“, казаха разследващите.

„Тези, които спестяват за бъдещето, като допринасят за 401 (k) подобрени ненормални резултати от здравни тестове и лошо здравословно поведение, приблизително 27% повече от тези, които не допринасят.“

Изследователите Ламар Пиърс, д-р и д-р. кандидатът Тимъти Гюблер обсъжда своите констатации в проучване, открито в списанието Психологическа наука.

В статията Гублер и Пиърс предоставят доказателства, че недостатъчните пенсионни фондове и хроничните здравословни проблеми са поне частично обусловени от едновременните преференции за отстъпки.

Гублер и Пиърс проучиха данните за персонала и здравето от осем места за промишлено пране в множество щати.

Те откриха предишното решение на служител да се откаже от незабавни доходи и да допринесе за пенсионния план 401 (k), предвиждащ дали той или тя ще реагира положително на разкритията за лошо физическо здраве.

Гублер и Пиърс искаха да сравнят 401 (k) донори и лица, които не допринасят за това колко са готови да променят риска за здравето.

На служителите беше даден първоначален здравен скрининг. Деветдесет и седем процента от тях са имали поне един ненормален кръвен тест, а 25 процента са имали поне един сериозно ненормален наход.

Казаха им за резултатите, които бяха изпратени на личните лекари на работника. Работниците също получиха информация за рисковото здравословно поведение и очакваните бъдещи рискове за здравето.

Изследователите проследиха работниците в пералните в продължение на две години, за да видят как се опитват да подобрят здравето си и дали тези промени са свързани с финансовото планиране.

След като контролираха разликите в първоначалното здраве, демографски данни и тип работа, изследователите установиха, че спестяванията при пенсиониране и поведението за подобряване на здравето са силно свързани.

Тези, които преди това са избрали да спестят за бъдещето чрез 401 (k) вноски, са подобрили здравето си значително повече от тези, които не плащат вноски, въпреки че имат малко здравни разлики преди изпълнението на програмата.

Източник: Вашингтонски университет в Сейнт Луис