Надежден съпруг, важен за успешната кариера

Успешната кариера може да зависи от вашия семеен избор, тъй като новите изследвания показват, че личността на съпруга влияе върху това колко добре се изкачвате по кариерата.

Тъй като хората прекарват все повече и повече време на работното място, естествено е колегите да развиват тесни връзки - това, което често се нарича „съпруг на работното място“ или „съпруга в офиса“.

Изследователите откриха, че значимият човек на човек играе по-голяма роля от близките си колеги, когато става въпрос за повишаване на заплатите, повишения и други мерки за успех в кариерата.

Освен това разследващите установиха, че наличието на добросъвестен съпруг изглежда е ключът към успеха.

„Нашето проучване показва, че не само вашата собствена личност влияе върху преживяванията, които водят до по-голям професионален успех, но и че личността на вашия съпруг също има значение“, каза д-р Джошуа Джаксън, водещ автор на изследването.

Въпреки че се женим „за по-добро за по-лошо, за по-богато за по-бедно“, това проучване е сред първите, които демонстрират, че личностните черти на избрания от нас съпруг могат да играят роля при определянето дали избраната от нас кариера ни прави по-богати или по-бедни.

„Опитът, отговорен за тази асоциация, вероятно не са изолирани събития, при които съпругът ви убеждава да поискате повишаване или повишение“, каза Джаксън.

„Вместо това личността на съпруга влияе на много ежедневни фактори, които се сумират и натрупват във времето, за да си позволи едно от многото действия, необходими за повишаване или повишение.“

Констатациите ще бъдат публикувани в списанието Психологическа наука, се основават на петгодишно проучване на близо 5000 омъжени на възраст от 19 до 89 години, като и двамата съпрузи работят в около 75 процента от извадката.

Джаксън и съавторът Британи Соломон анализираха данните за участниците в проучването, които взеха поредица от психологически тестове, за да оценят своите резултати по пет широки показателя на личността - откритост, екстраверсия, приятност, невротизъм и добросъвестност.

В опит да преценят дали тези черти на личността на съпруга може да проникват на работното място, те проследяват резултатите на работното място на работещите съпрузи, като използват годишни проучвания, предназначени да измерват професионалния успех - мнения на собствено мнение относно удовлетвореността от работата, увеличението на заплатите и вероятността да бъдеш повишен.

Работниците, които са постигнали най-високи резултати по отношение на професионалния успех, са имали склонност да имат съпруг с личност, която е постигнала висок резултат за добросъвестност и това е вярно независимо дали и двамата съпрузи са работили или не и независимо дали работещият съпруг е мъж или жена, установи проучването.

Джаксън и Соломон също тестваха няколко теории за това как личностните черти на съпруга, особено добросъвестността, могат да повлияят на представянето на партньора им на работното място.

Откритията им показват, че наличието на съвестен съпруг допринася за успеха на работното място по три начина.

Първо, чрез процес, известен като възлагане на външни изпълнители, работещият съпруг може да разчита на своя партньор да се справя с по-голямата част от ежедневните домакински задължения, като например плащане на сметки, купуване на хранителни стоки и отглеждане на деца.

Възможно е също работниците да подражават на някои добри навици на своите добросъвестни съпрузи, като придават черти като трудолюбие и надеждност на собствените си предизвикателства на работното място.

И накрая, ако имате съпруг, който поддържа личния ви живот безпроблемно, може просто да намалите стреса и да улесните поддържането на продуктивен баланс между професионалния и личния живот.

Докато предишни изследвания с романтични партньори показват, че лошото преживяване в един социален контекст може да се превърне в друг (лошият ден на работното място може да доведе до нацупен съпруг и напрегната нощ у дома, например), изследването на Джаксън / Соломон продължава отвъд това, за да се предположи, че тези видове модели съществуват всеки ден и ден, като оказват фино, но важно влияние върху нашето представяне в среди, далеч от домашния ни живот и нашите съпрузи.

Констатациите, предполагат те, също имат интересни последици за начина, по който избираме романтични партньори.

Докато предишни изследвания показват, че хората, търсещи потенциални партньори, са склонни да търсят партньори, които дават високи оценки на приемливостта и ниско ниво на нарцисизъм, това проучване предполага, че хората с амбициозни цели в кариерата могат да бъдат по-добре обслужвани да търсят подкрепящи партньори с изключително съвестни личности.

„Това е поредният пример, при който се откриват личностни черти, които предсказват широки резултати като здравословно състояние или професионален успех, както в това проучване“, каза Джаксън.

„Уникалното за това проучване е, че личността на вашия съпруг оказва влияние върху толкова важен жизнен опит.“

Източник: Вашингтонски университет в Сейнт Луис