Личностните черти засягат пенсионните разходи
Колко бързо човек харчи пенсионните си спестявания, може да има толкова много или повече общо с личността си, отколкото дали има много дългове или иска да остави наследство, според ново проучване, публикувано в списанието Психология и стареене.
Констатациите показват, че хората, които са по-приятни или по-отворени за нови преживявания - или тези, които са по-невротични или негативни - могат да харчат пенсионните си спестявания по-бързо, отколкото тези, които са по-екстровертни или имат положително отношение.
„Малко се знае за това, което лично мотивира пенсионерите да изтеглят пари от инвестиционните си портфейли, тъй като повечето проучвания относно процентите на теглене на портфейли са насочени към технически проблеми, като например минимизиране на риска от финансов недостиг или извършване на корекции на разходите въз основа на предполагаемата продължителност на живота“, каза водещият автор Сара Асебедо , Доктор, от Техническия университет в Тексас в Лъбок, Тексас.
„Целта на това проучване беше да проучи как личностните черти са свързани с решенията за оттегляне на портфейла на пенсионерите.“
За проучването Asebedo и съавторът, д-р Кристофър Браунинг, също от Texas Tech, анализираха личните и психологическите данни на повече от 3600 души в САЩ, на възраст 50 или повече години (средната възраст беше 70), в 2012 и 2014 вълни от проучването за здраве и пенсиониране.
Данните бяха съчетани с данъчни данни от същите участници, за да се отчетат тегленията от индивидуални пенсионни сметки. Изследователите са използвали само участници, които са теглили средства от своите пенсионни сметки и други спестовни сметки.
Участниците бяха оценени по това, което много психолози наричат личностните черти на „Голямата петорка“: Отвореност за преживяване (т.е. те са креативни, въображаеми, авантюристични и любопитни), добросъвестност (т.е. те са организирани, задълбочени, трудолюбиви и предпазливи), екстровертност, приятност (т.е. те са симпатични, грижовни, топли и услужливи) и невротизъм (т.е. те са нервни, притеснителни, настроение и не са спокойни).
Изследователите също така разгледаха данни за количеството на участниците в контрола, които възприемат за финансовото си състояние и до каква степен са изпитали различни положителни и отрицателни емоции през предходните 30 дни.
„Установихме, че тези с по-голяма добросъвестност, екстровертност, положителни емоции и чувство за контрол над финансите си се оттеглят от пенсионните си портфейли с по-ниска скорост от тези с по-голяма откритост, съгласие, невротизъм и негативни емоции“, каза Asebedo.
Резултатите останаха дори след като изследователите взеха предвид решенията за оттегляне на портфейла, като очакванията за напускане на наследство, възраст, семейно положение и ипотечен дълг.
Asebedo вярва, че това може да е първото проучване, което ще разгледа ролята на личностните черти в това колко бързо хората изразходват пенсионното си портфолио и е важен принос към област на изследване, която в исторически план се е фокусирала върху технически, а не върху човешки фактори.
Констатациите показват, че финансовите специалисти трябва да вземат предвид личностните черти на своите клиенти, когато разработват стратегии за пенсиониране, вместо да се фокусират изцяло върху финансовото състояние на своите клиенти, каза Асебедо.
По-високият процент на изтегляне не е непременно лошо нещо, нито по-ниският процент на изтегляне винаги е добър, предупреди тя.
„По-високият процент на изтегляне на портфейла е загрижен, ако постави лицето на път да остане без пари твърде рано. Въпреки това, ако по-високият процент на изтегляне на портфейла не рискува да остане без пари, тогава той може много да улесни живота с добър живот “, каза Асебедо.
„По подобен начин по-ниският процент на теглене е нещо добро, ако улеснява контролираните разходи от портфейла на ниво, което го предпазва от ранно изчерпване. Ако индивидът изразходва недостатъчно и преживява преживявания, на които би се радвал поради спестяващ навик, който не може да наруши, тогава ниският процент на теглене е пропусната възможност да се увеличи животът, за който са спестили. “
Източник: Американска психологическа асоциация
