Полезни ли са някои психопати, дори хубави?
Хората с диагноза психопатия имат репутацията на безчувствени, студени, неразкайващи се, нечестни и импулсивни. На работното място има ужасни истории за психопатични колеги, които ще планират, манипулират и саботират, за да си помогнат да напредват.
Но винаги ли е такова поведение?
Нов анализ на учени от университета в Бон в Германия установи, че някои хора с основната психопатична черта на „безстрашно господство“ всъщност могат да покажат по-добра страна и всъщност да бъдат много полезни и съдействащи. Има обаче един улов; този човек трябва да притежава и отлични социални умения.
„Лицата с висока степен на безстрашно господство могат дори да бъдат безкористни герои в ежедневието, като спасители на живот, спешни лекари или пожарникари“, каза д-р Герхард Бликъл.
Не всички "психопати" са еднакви, обясняват изследователите.Има поне две различни аспекти на личността, които могат да се обединят в психопатията: безстрашно господство и егоцентрична импулсивност. Те могат да се появят заедно, но не винаги.
„Говорим за независими измерения на личността“, каза изследователят и докторант Нора Шют от Института по психология в университета. „Първият се нарича безстрашно господство. Хората с тази черта на характера искат да се справят, не се страхуват от последствията от действията си и могат да издържат много добре на стреса. "
Тя добавя, че това са тези с „първична психопатия“.
„Второто измерение е егоцентричната импулсивност: Хората с високи ценности тук нямат вътрешна спирачка. По този начин техният самоконтрол е слаб и следователно те не обръщат внимание на другите. Те са посочени като вторични психопати. "
Вие ли сте или е някой, когото познавате, психопат? Вземете Викторина за психопатия за незабавни резултати.Schütte и ръководителят на докторите Blickle успяха да покажат, че безстрашните доминиращи служители могат да бъдат напълно незабележими и доста полезни в социалната област.
За проучването 161 участници отговориха на въпроси относно личността си, социалните си умения и работата си. Освен това бяха помолени да посочат двама колеги, които от своя страна да оценят представянето и поведението на съответния участник на работното място.
Констатациите показват, че участниците, чиито въпросници показват високо ниво на безстрашно господство, понякога са описвани от техните колеги като полезни, съдействащи и приятни сътрудници.
„Но това беше вярно само когато тези първични психопати също имаха подчертани социални умения“, каза Шют. „Преди всичко това включваше умения, които обикновено са важни в работата, като дарбата да караш другите да се чувстват добре.“
За служителите, които са постигнали високи резултати в егоцентричната импулсивност, обаче, проучването показва съвсем различна картина: Техните колеги последователно ги описват като деструктивни в отношенията им, не особено полезни и слаби в представянето, независимо от техните социални умения.
„По този начин тези хора с високи стойности във вторичната психопатия наистина имат постулираните отрицателни ефекти върху работната си среда“, каза Шют. „И в много по-голяма степен, отколкото когато изследваме двете групи заедно.“
„Дори хората с подчертани психопатични черти не показват непременно асоциално поведение“, каза Шют.
Изследването е публикувано в Списание за управление.
Източник: Университет в Бон
