Свръх самоуверените хора вероятно ще бъдат надценени

Ново проучване от Великобритания установява, че твърде самоуверените хора могат да заблудят другите да повярват, че са по-талантливи, отколкото са в действителност.

Изследователите откриха, че тези самозаблудени лица са по-склонни да получат повишения и да достигнат влиятелни позиции в банки и други организации.

Рангът обаче може да бъде вреден или дори катастрофален, тъй като прекалено уверените хора са по-склонни да надценят способностите на други хора и да поемат по-големи рискове, като по този начин увеличават риска от потенциални проблеми.

Проучването на изследователи от Нюкасълския университет и Университета в Ексетър също установи, че тези, които не са уверени в собствените си способности, се разглеждат като по-малко способни от своите колеги.

Констатациите, които са публикувани в списанието PLOS ONE, са първият път, когато е намерена връзка между възгледа на човека за собствените му способности и начина, по който другите виждат техните способности, и би могла частично да обясни финансовите колапси и други бедствия.

Като част от изследването екипът помоли 72 студенти да оценят собствените си способности и способностите на своите връстници след първия ден от курса си.

От тях 32 ученици (около 45 процента) не са били уверени в своите способности в сравнение с крайната си оценка, 29 ученици (40 процента) са били твърде самоуверени и 11 ученици (15 процента) са били точни в оценките си за собствените си способности.

Налице е положителна корелация между оценките, които учениците са прогнозирали за себе си, и оценките, които другите са предвидили за тях.

С други думи, учениците, които са предсказвали по-високи оценки за себе си, са били предсказвани да имат по-високи оценки от други, независимо от техния действителен краен резултат.

Същото се отнасяше и за онези, които бяха под самоувереност.

Задачата се повтаря след шест седмици от курса, когато студентите се познават по-добре и констатациите остават същите.

Тези, които бяха прекалено уверени, бяха надценени от другите.

Авторът на изследването Вивек Нитянанда, доктор по медицина, каза: „Тези открития предполагат, че хората не винаги възнаграждават най-постигнатия човек, а най-много самозаблудените.

„Смятаме, че това подкрепя еволюционната теория за самоизмамата. Може да е от полза другите да вярват, че сте по-добри от вас и най-добрият начин да направите това е да се заблудите - което може да е това, което сме се превърнали да направим.

„Това може да създаде проблеми, тъй като прекалено уверените хора може да са по-склонни да рискуват.

„Така че, ако твърде много хора надценяват себе си и заблуждават другите за техните способности в рамките на организациите, това може да доведе до катастрофални последици като самолетни катастрофи или финансови колапси.“

Съвместният водещ автор д-р Шакти Ламба от Университета в Ексетър добави: „Ако хората с по-голяма самоувереност са по-склонни да бъдат изложени на риск, тогава като ги насърчаваме, може да създаваме институции като банки и армии, които са по-уязвими към риска.“

Източник: Университет в Ексетър