Кого уважавате?

Отделете минута и обмислете въпроса, кого уважавате? Ако това е дълъг списък или a

много кратък? Проблемът с дългия списък е, че кандидатите вероятно не могат да бъдат добре проверени. Кратък списък може да ни направи твърде цинични.

Нека определим размера на списъка. Можете да поставите само пет имена в този уважаван списък. Това няма да ви ограничи, а може би е причина за коригиране на дефиницията.

Може би сте стигнали дотук и не можете да разберете защо трябва да се притеснявате да направите такъв списък. Това е така, защото този списък е отражение на това кои сте станали, не сте успели или все още желаете да станете. Може да се наложи огледало, за да погледнете дълбоко в себе си. Виждате ли някой от хората, които уважавате, да ви отразяват? Моделирали ли са вашата настояща персона? Дали спомените за тези, които уважавате, са твърде далеч в миналото?

Да се ​​върнем към списъка. Откъде биха дошли петте имена? Дали биха били от тези в текущия ви близък кръг, вашето далечно минало или от светски списък?

Направете списъка още по-дефиниран от връзката. Можете да включите само двама роднини в този списък и единият не може да бъде вашият съпруг. И така, три от тези имена не могат да бъдат семейни, с възможност да няма семейство. Можете да погледнете учители, лекари, адвокати или духовници. Може би известен филантроп или политик би могъл да закръгли списъка ви?

Ще погледнете ли списъка си и всъщност ще се видите? Притеснявате ли се, че може да нямате списък? На този етап трябва да определим какво е уважение и защо някой би заслужил вашето уважение.

Уважението може да идва от различни атрибути. Някои от тези атрибути може да са свързани с това колко добре тези, които уважавате, си вършат работата, как са преодолели препятствията по пътя си, как са верни на себе си или как визията им за бъдещето е променила вашето бъдеще. Уважението е активна емоция и може да ни накара да подражаваме на тези, които уважаваме. Уважението трябва да ни заслепи за религия, раса или пол, сякаш можем да видим само душата на човека. Ако не вярвате в концепцията за душа, това засяга ли вас или вашия списък?

Може да отнеме много време, за да намалите списъка си, или значителни усилия, за да намерите най-накрая петима заслужили хора. Ако списъкът ви е бил дълъг, помислете защо уважавате толкова много хора. Толкова ли са ниските ви стандарти или просто сте имали късмет, че сте преминали пътищата на толкова много велики хора? Ако беше трудно да се идентифицират пет имена, но накрая се спряхте на пет, успехът ви може да е по-вдъхновен от себе си.

Когато списъкът ви е завършен, погледнете го. Съпоставяте ли се със собствения си списък? По отношение на математиката, ако имате списък от петима души, които уважавате и това се отразява във вас, можете да уважавате себе си. Ако все още има въпрос в съзнанието ви, можете ли да спрете, да бъдете интроспективен и да настроите кой сте? Трябва ли? Бихте ли били в списъка на някой друг?

Отделете минутка. Отново опознайте себе си. Направете необходимите корекции и продължете напред. Уважението, размисълът, самоанализът и самооценката ни помагат да видим кои сме.

Респект изображение, достъпно чрез Shutterstock.

!-- GDPR -->