Тексас наказва 268 служители с насилие
През април забелязахме как 11 служители на Тексас са били освободени заради поведението си при надзор на хора с умствени увреждания и развитие в държавно училище. Е, другата обувка е паднала и това е глупаво:
Близо 270 служители са били уволнени или суспендирани за злоупотреба или пренебрегване на жители на големи държавни институции за психически инвалиди в Тексас през последната финансова година, според записите, получени от Асошиейтед прес.
Разкритията в петък идват ден след като губернаторът Рик Пери подписа законодателство, насочено към подобряване на сигурността и надзора над 13-те институции, известни като държавни училища. В тях живеят около 4600 жители и над 12 000 щатни служители.
Документите, получени от AP чрез открито искане на документи, показват, че 11 от 268 уволнения или преустановявания се считат за сериозни, тъй като те включват физическо или сексуално насилие, което е причинило или може да е причинило сериозни физически наранявания. Служителите могат също да бъдат уволнени за нарушение, толкова леко, колкото пренебрегването да защити жител с проблеми с подвижността от препъване в стена.
Макар че се радвам, че в този случай са предприети сериозни дисциплинарни действия, в статията не се отбелязва колко от 268 са просто спрени за ден-два. Ако 250 от тях са претърпели само еднодневно спиране, това наистина не е толкова голяма работа (за разлика от това, ако 250 от тях бъдат уволнени).
Статията също така отбелязва, че никой не може да каже на Associated Press дали някой, който е уволнен за сериозно нарушение, е изправен пред съдебно преследване за сексуално или физическо насилие, за което се твърди, че е настъпило. С други думи, добри новини, но поразителната липса на последваща информация и подробности за това какви точно действия са предприети е показателно за система, която все още е устойчива на промени.
Но дали това число 268 наистина е промяна от статуквото? Очевидно не, както научавате в самия край на статията:
Близо 1100 служители са били отстранени или уволнени през последните пет фискални години за малтретиране, пренебрегване или малтретиране на жителите, според държавните регистри. Финансовите данни за 2008 г. са най-много за всяка от тези пет години.
Това означава, че като се извадят настоящите 268 от 1100, получавате средно 208 служители годишно, които биват уволнявани или отстранени заради малтретирането им към хората, за които са отговорни. Леко увеличение, да, но почти равномерно за курса в Тексас.
Ще се промени ли нещо в тексаските институции за психично увредени?
С подписването на законодателството от страна на Пери и с финансирането за наемане на допълнителни 3000 служители за отдела, може само да се надяваме. Но ключовите части за наемането на 3000 нови служители са проверки на миналото и намиране на квалифицирани кандидати.Ако не се проверят достатъчно нови служители, това ще продължи само през следващите години.
