Американските военни намаляват стигмата за психични заболявания, насърчават лечението
Независимо проучване на RAND Corporation разкрива, че Министерството на отбраната на САЩ е постигнало напредък в намаляването на стигмата, свързана с търсенето на помощ за психични заболявания.
Независимо от това, въпреки че културата около условията като депресия и посттравматично стресово разстройство се е подобрила, изследователите съобщават, че е необходима допълнителна работа.
Като цяло изследователите установиха, че служителите в отбраната са положили съгласувани усилия за насърчаване на лечението като начин за намаляване на стигмата.
Отделът работи и за създаване на културна промяна, при която психичното здраве се обсъжда в контекста на готовност и устойчивост и където търсенето на помощ се определя като знак за сила.
„Открихме многобройни примери за това как военните насърчават служителите с психични заболявания да получават помощ и лечение, но открихме и някои пропуски“, казва д-р Джоуи Д. Акоста, водещ автор на доклада и учен за поведенчески науки. в RAND, изследователска организация с нестопанска цел.
„Например открихме език в 12 процента от съответните военни политики, който характеризира проблемите на психичното здраве в негативна светлина.
„В допълнение, възприеманата стигма около получаването на помощ не е единственото лице, пред което са изправени бариерите.“
Акоста и нейните колеги бяха помолени да инвентаризират и оценят стратегиите за намаляване на стигмата във военните служби и Министерството на отбраната като цяло и да идентифицират силните страни и пропуските, които трябва да бъдат решени.
Изследователите от RAND прегледаха подходяща литература по темата и направиха микросимулационно моделиране на потенциалните разходи, свързани със стигмата, включително разходи от колоездене при и извън лечението, загуба на производителност, опити за самоубийство и смъртни случаи от самоубийство.
Те също интервюираха програмния персонал и свикаха експертна комисия.
„Много експерти вярват, че страхът от стигма може да попречи на военните да търсят помощ за психични проблеми“, каза Акоста.
Проучването RAND не открива основаваща се на факти връзка между стигмата и дългосрочните резултати от нелекуването на тези с психични проблеми, въпреки че стигмата може да окаже влияние върху успеха на лечението.
Други бариери, като схващането, че подкрепата от семейството и приятелите предоставя по-полезна алтернатива на професионалното лечение на психичното здраве, оказват влияние върху това дали човек търси грижи.
„Намаляването на тази бариера наполовина би увеличило разходите за лечение с малко под три милиона, но би довело до повече от девет милиона спестявания при загуба на производителност и други разходи“, каза Акоста.
„Най-големият проблем, с който Министерството на отбраната трябва да се справи, е напрежението, което съществува между необходимостта на командването да знае психичното състояние и историята на лечение на служителя и правото на личния състав на личния състав“, каза Акоста.
Проучването препоръчва работна група да оцени какъв тип информация доставчиците на психично здраве трябва да споделят с командирите и да разработи ясни процеси за тези изключения.
Изследователите също препоръчват на американските военни да проучат интервенции, които директно увеличават процента на служителите, търсещи лечение на психичното здраве.
Те предупреждават, че твърде тесният фокус - като фокусирането върху стигмата - може да ограничи други потенциални намеси, които биха могли да насърчат помощта.
Военните служители също трябва да обмислят основани на доказателства подходи за овластяване на служителите със загриженост за психичното здраве, за да подкрепят своите връстници, които имат нужди от психично здраве.
„Предпочитанията на членовете на службата за самоуправление може да са ключова бариера пред получаването на помощ при проблеми с психичното здраве“, каза Акоста.
Така че тя и нейните колеги препоръчват на военните да разработят алтернативни механизми за предоставяне на лечение, като базирани на Интернет инструменти.
Военните също трябва да определят по-добре кога конкретен проблем с психичното здраве би забранил на служител от определени работни места или действия; в момента голям брой политики са неясни.
„Голяма част от изследванията на стигмата се фокусират върху шизофренията или общите проблеми на психичното здраве, а не върху посттравматичното стресово разстройство, тревожност или депресия, които са нарушенията, които могат да представляват най-голям интерес за Министерството на отбраната“, каза Акоста.
Разбирането на това как се различава стигмата при тези разстройства и дали има различни вярвания относно успеха на лечението на тези разстройства би помогнало на отдела да насочи по-добре усилията за намаляване на стигмата.
Източник: RAND Corporation
