Проблем с обучението, засягащ ефективността на работата

Здравейте, напоследък все повече се притеснявам, че бавно уча и се изнервям социално, особено в нова тълпа от хора. Тази година започнах нова работа и не издържах 3-месечния си изпитателен срок. Причините бяха, че отнех много време, за да ускоря работата и все още продължавах да греша, работя твърде бавно и не съм изрязан за продажби. Това не беше шокиращо, тъй като ми казаха това след 4 седмици и че трябва да ускоря темпото, за да премина. Всеки ден влизах на работа рано и се задържах до късно, за да гарантирам, че съм изпълнил целите на продажбите и имам допълнително време в ръкава си, за да проверя работата си и да поправя грешките. Въпреки това все още не можех да постигна толкова много за един ден, колкото моите колеги, които не останаха нито секунда по-дълго. Мениджърът също каза, че съм много тиха и никой няма да разбере, че съм в офиса, ако не продължавам да задавам глупави въпроси по цял ден. Това не е изолиран инцидент, тъй като в миналото имах отзиви от предишни работодатели, че съм бил под стандарта и ми е отнело много време, за да разбера нещата и мога да си припомня безброй други неуспехи в живота си, въпреки че съм склонен да отделям повече време и усилия за задачи от други. По принцип се опитвам да разбера дали имам проблем с обучението или просто нисък коефициент на интелигентност и как мога да започна да се усъвършенствам? Имах късмета да си намеря друга работа и наистина бих искал да остана, аз съм на 4 месеца в 6-месечен изпитателен период и обратната връзка до момента беше предимно положителна. Въпреки това работя по-дълго от другите хора в офиса си и трябва да отделя повече време за проверка на работата си и съм срещал немалко грешки. Отново се занимавам с продажби и съм на дъното на статистиката за продажбите с други служители, които също са нови, но осъзнавам, че работодателите ми ще очакват статистиката ми да се повиши след време. Говорейки за времето, управлението на времето е основен проблем за мен и е нещо, което изследвах, опитвайки различни техники, за да се усъвършенствам. Всеки съвет, който имате, ще бъде много оценен.

Отговорено от доктор Кристина Рандъл, LCSW на 2018-05-8

А.

Важна първа стъпка е да бъдете оценени, за да определите дали имате увреждане на обучението или не. За много хора тези оценки се провеждат, когато са деца, но това не важи за всички. Вероятно има много възрастни, които се борят с неидентифицирани обучителни затруднения.

Не съм запознат с услугите за хора с увреждания във вашата страна. Бих ви насърчил да проучите как можете да получите оценка на уврежданията при учене. Обърнете се към местния здравен отдел, болница или държавния персонал. Те може да са в състояние да ви насочат в правилната посока.

В Съединените щати хората с увреждания имат определени права, които работодателите им по закон трябва да предоставят. Ако се установи, че имате увреждане, това вероятно ще помогне на работодателя ви да разбере по-добре трудностите, с които се сблъсквате с работата си. Това може също да означава, че вашият работодател ще трябва да промени изискванията за работа, за да отговори на вашите уникални нужди. Това може да се превърне в работа, съобразена с вашите лични нужди и способности.

Помислете за обсъждане на вашите притеснения с вашия работодател. Това може да помогне за изясняване на всяко недоразумение, свързано с работата ви.

Също така споменахте, че се чувствате нервни пред другите. Това безпокойство може да допринася за проблеми в работата. Може да ви е от полза да посетите терапевт. Терапевтите са обучени да учат хората как да се справят с тревожността и много други проблеми. В допълнение, терапевтът може също да ви помогне да подобрите уменията си за управление на времето и организацията. Придобиването на тези умения много вероятно би подобрило работата ви. Това може също да повиши нивото на вашата увереност.

По-долу има връзки към два уебсайта, които предоставят ресурси за възрастни с увреждания. Част от информацията, предоставена на тези уебсайтове, е насочена към американски граждани, но има обща информация, която е универсално приложима. Надявам се това да помогне. Моля, внимавайте.

Национален център за разпространение на деца с увреждания

Американска асоциация за обучителни увреждания

Д-р Кристина Рандъл