Психология в мрежата: 8 декември 2018 г.
Знаете ли какво е предписанието за психиатрични аванси? Как приложенията за психично здраве печелят пари от вашата информация? Защо трябва да се провалите, преди да успеете?
Не се притеснявайте! Тази седмица „Психология около мрежата“ има тези отговори и още!
Даване на глас на пациентите в грижите за психичното им здраве, преди да са твърде болни, за да имат мнение: Могат ли психиатричните авансови указания да помогнат за трансформацията на системата за психично здраве? По-конкретно, как се лекуват пациентите с психично здраве, когато техните симптоми ги надвиват? Директива за психиатрична авансовост (PAD) позволява на пациент със сериозно психично заболяване да посочи видовете лечение, които иска, ако се разболее твърде много, за да го съобщи. След това PAD влиза в медицинските досиета на пациентите на болницата и, освен ако лекарите смятат, че лечението не е в най-добрия медицински интерес на пациента, лекарите се очаква да ги следват.
Внимание спойлер! Психологията на изненадващите окончания: „През последните години някои учени започнаха да питат, могат ли историите да служат като вид сканиране на мозъка? Ако сюжетният обрат работи, като използва нашите пристрастия и мисловни преки пътища, може ли наблюдението на механиката на една добра история да разкрие нещо важно за контурите на ума? "
Защо много учени не се доверяват на еволюционната психология: Ах, старият аргумент „природа срещу възпитание“ - с обрат.
Приложенията за настроение, които се възползват от вашето психично заболяване: В момента съществуват 3 114 708 приложения за психично здраве (преувеличавам ... нещо). Редица проучвания съобщават, че тези приложения помагат на много хора. Как обаче печелят тези приложения? Чрез продажбата на вашите данни, „които могат да включват подробности за колебанията на настроението, записи на упражненията и информация за това колко дълго се използва приложението“, според експерта по здравни технологии Роузи Колингтън.
Най-важният разговор на работното място: Нашето психично здраве: Медитация, екипи за връстници и много други - Дрю Аверса, основател на Aversa Strategies и Heal Men, препоръчва да се предприемат тези действия, за да можете да насърчите култура на работното място, където всеки може да процъфтява. (Говорейки за проблеми на работното място, отделете време, за да разгледате това ново проучване за това как лошият шеф може да ви направи добър шеф.)
Как да се проваля (с комиците Крис Гетард и Акила Хюз): Можете ли някога да успеете, без първо да сте се провалили? Как си всъщност преодолейте тези смущаващи неизбежни провали и продължете така мога успех? (Хм, изглежда, че това е точно навреме за тези от нас, които си поставят цели за новата година!)
