Имате ли качеството да поддържате хората заедно?

Наскоро, когато препрочитах „Автобиографията на Алис Б. Токлас“ на Гертруда Щайн, бях много поразен от това наблюдение за френския поет Гийом Аполинер:

Смъртта на Гийом Аполинер по това време направи много сериозна разлика за всички негови приятели, с изключение на скръбта по неговата смърт. Беше моментът непосредствено след войната, когато много неща се промениха и хората естествено се разпаднаха. Гийом щеше да бъде съюз на съюз, той винаги имаше качеството да държи хората заедно и сега, когато го нямаше, всички престанаха да бъдат приятели.

„Качеството да държим хората заедно“ изглежда важен и рядък атрибут и макар да не ми идва естествено, аз се опитвам да го направя по-добре сам, а също и да оценя повече работата на Аполинер - типове, чиито усилия са ми от полза.

Това качество ми е в ума от тъжния повод на панихида на приятел. Познавах я в работен контекст, но в службата разбрах от почитта на приятелите й от колежа, че заедно с много други прекрасни черти, тя имаше „качеството да поддържа хората заедно“ от онова време.

Сестра ми също е по този начин и от наблюдението й в действие знам колко енергия и време са необходими, за да действа като лепило, да положи усилията, които позволяват на хората да останат близо.

Кой уговаря хората да се покажат на събирането? Кой помни рождените дни на всички и настоява всички да се съберат, за да отбележат случая? Кой планира тържеството за промоция? Кой организира груповия сватбен подарък? Кой следи адресите на всички? Кой изпраща груповите имейли? Не звучи много трудно - докато вие не го правите.

И въпреки че това е много работа, за хората е твърде лесно да приемат тези усилия за даденост или да не осъзнават колко е важен един човек за силата на определена мрежа от взаимоотношения. Всъщност този човек би могъл да бъде поддразнен за тези усилия и вместо хората да оценяват и да си сътрудничат, те биха могли да действат разтревожени и да превъзхождат подобни шутове.

Древните философи и съвременни учени са съгласни: един от ключовете - може би на ключът - към щастието са силните взаимоотношения и често невъзпитаната работа на такива хора да поддържат „връзка на съюз“ прави огромна разлика за всички в техните кръгове.

Ами ти? Имате ли „качеството да поддържате хората заедно“? Чувствате ли, че вашите усилия се оценяват? Ако не играете естествено тази роля, намерили ли сте стратегии, които да работят за това?

Обичам да обикалям около родителски хакове - които „събират и споделят съветите, препоръките и мъдростта на родителите - техните хакове - така че всички да се възползваме“.


Тази статия съдържа партньорски връзки към Amazon.com, където се плаща малка комисионна на Psych Central, ако е закупена книга. Благодарим ви за подкрепата на Psych Central!

!-- GDPR -->