Присъства за работа, но не с пълна скорост

Нов термин за намалена производителност на работното място, когато работниците не са в най-доброто си състояние поради здравословни проблеми - презентизъм - е в центъра на методологичен дебат с големи последици за изследванията на ефективността и производителността.

Някои работодатели изчисляват, че цената на презентирането е три пъти по-голяма от доларовата сума като отсъствие от гледна точка на загубена производителност.

Изследователите от Университета в Мичиган обаче сега смятат, че тези цифри може да са неточни.

Ново становище предполага, че инструментите за измерване и количествено определяне на часовете на загубена производителност и превеждането на тези часове в долари са ненадеждни и не обхващат цялата картина на презентизма.

Поради това изследователите предлагат тригодишен мораториум върху изследвания на презентизма, които превръщат часовете на загуба на производителност във финансови или доларови еквиваленти.

Изследователите обикновено определят презентизма като намалена производителност на работа поради здравословни състояния като астма, болки в гърба, алергии или депресия.

„Трудно е да бъдеш 100 процента ефективен всеки момент, когато си на работа“, казва Сюзън Хаген, анализатор от UM.

„Говорим за липсата на производителност, която произтича от здравословно състояние или защото се притеснявате за здравето си.“

Едно от предизвикателствата при измерването на презентизма е, че всички измервателни уреди използват самоотчетени данни. Това означава, че зависи от служителите да съобщават, че не работят толкова ефективно, колкото биха могли да бъдат заради здравето си.

„Има всякакви оценки за това колко често се случва“, каза Хаген.

„Оценките могат да варират толкова широко. Някои изследвания казват, че повечето работници нямат презентизъм, докато има други изследвания, които предполагат, че повечето работници изпитват презентизъм до известна степен. "

Друг голям проблем е, че има толкова много различни инструменти за измерване и всеки инструмент може да измерва презентизма по различен начин. Също така, не всички здравословни проблеми засягат работниците по един и същи начин.

Например, човек може да има алергии в продължение на две седмици през май и да се чувства ужасно, но измервателният уред може да отнеме тези две седмици и да разшири този лош опит до 12 месеца. Този процес значително отчита болестта и по този начин загубените часове и последвалите финансови загуби.

„Почти всички вярват в концепцията за презентизъм, но може би някои от тези изчисления, основани на тези ранни измервания, не са точни“, каза Хаген.

„Загрижеността ни е, че организациите може да вземат финансови или бъдещи решения въз основа на данни, които може да не подкрепят тези решения“, каза Хаген.

Докладът се появява в ноемврийския брой на Списание за медицина на труда и околната среда.

Източник: Мичигански университет