Безработицата променя личността - и не за по-добро
Ново проучване установи, че безработицата може да промени основните личности на хората, правейки някои по-малко съвестни, приятни и отворени, което може да затрудни намирането на нова работа.
„Резултатите оспорват идеята, че нашите личности са„ фиксирани “и показват, че въздействието на външни фактори, като безработицата, може да окаже голямо въздействие върху нашата основна личност“, каза д-р Кристофър Дж. Бойс от университета. на Стърлинг в Обединеното кралство.
„Това показва, че безработицата има по-широки психологически последици, отколкото се смяташе досега.“
За проучването Бойс и колегите му изследваха извадка от 6 769 възрастни германци - 3733 мъже и 3036 жени - които взеха стандартен тест на личността в две точки в продължение на четири години, от 2006 до 2009 г. От тази група 210 бяха безработни от където и да било от една до четири години, докато други 251 са били безработни по-малко от година, но след това са си намерили работа.
Изследователите разгледаха т. Нар. Личностни черти на „Голямата петорка“ - добросъвестност, невротизъм, приятност, екстравертност и откритост.
Те установиха, че мъжете изпитват повишена приемливост през първите две години на безработица, в сравнение с мъжете, които никога не са загубили работата си. Но след две години приемливите нива на безработните мъже започнаха да намаляват и в дългосрочен план бяха по-ниски от тези на мъжете с работа.
При жените приемливостта намалява с всяка година на безработица.
„В ранните етапи на безработица може да има стимули за хората да се държат добре в опит да си осигурят друга работа или да успокоят хората около себе си, но в по-късните години, когато ситуацията стане ендемична, такива стимули могат да отслабнат“, казват изследователите в проучването , който беше публикуван в Американската психологическа асоциация Списание за приложна психология.
Изследователите също така установиха, че колкото по-дълго мъжете прекарват без работа, толкова по-голямо е намаляването им на добросъвестност, което също е обвързано с ползването на доходите на човек.
За сравнение, жените станаха по-съвестни в ранните и късните етапи на безработица, но преживяха спад в средата на периода на изследване. Изследователите предположиха, че жените може да са възвърнали известна добросъвестност, като са се занимавали с дейности, несвързани с работата, традиционно свързани с техния пол, като например грижи.
Безработните мъже показват стабилни нива на отвореност през първата си година на безработица, но нивата намаляват, колкото по-дълго са безработни, според констатациите на проучването.
За разлика от тях жените показват рязко намаляване на отвореността през втората и третата година на безработица, но се възстановяват през четвърта година, според проучването.
Проучването предполага, че ефектът от безработицата в обществото е повече от просто икономическа загриженост - безработните могат да бъдат несправедливо заклеймени в резултат на неизбежни промени в личността, които потенциално създават низходящ цикъл на трудност на пазара на труда, каза Бойс.
„Следователно публичната политика трябва да играе ключова роля за предотвратяване на неблагоприятни промени в личността в обществото чрез по-ниски нива на безработица и като предлага по-голяма подкрепа за безработните“, каза Бойс.
„Поради това политиките за намаляване на безработицата са жизненоважни не само за защита на икономиката, но и за да дадат възможност за положителен личностен растеж сред хората.“
Източник: Американската психологическа асоциация
