Личният растеж често изисква подкрепяща среда

Ново изследване показва, че силно мотивираните хора, които имат силно желание за личностно израстване, се нуждаят от поддържащи взаимоотношения, за да постигнат целите си.

Перспективата „Аз-през-ние“ разглежда социалната тенденция да се свързваме с другите, а индивидуалната тенденция да се стремим и израстваме като индивиди, като не се изключват взаимно. И всъщност гледните точки могат да се увеличават и увеличават взаимно.

В поредица от изследвания изследователи от Университета в Мичиган са използвали данни от проби от САЩ и Япония, за да определят дали личният растеж е резултат от чертите на индивида или положителните взаимоотношения, които те имат с другите.

В едно проучване около 200 участници бяха разпределени на случаен принцип за едно от трите условия на връзката: поддържащо, неподдържащо и неутрално.

В двете основни условия някои трябваше да обмислят човек в живота си, с когото се чувстват комфортно (или не) и не се притесняват (тревожат се), че ще бъдат изоставени от тях. Неутралната група трябваше да помисли за познат, към когото не изпитваха силни чувства.

След това участниците четат хипотетичен сценарий, при който трябва да избират между по-високоплатена работа с висока познаваемост (Фирма А) или по-нископлатена работа, която изисква обучение, което ще помогне за тяхното дългосрочно кариерно развитие (Фирма Б).

Сред онези, които са в състояние на поддържащи взаимоотношения, 65 процента избраха компания Б, докато 40 процента от тези в несъстоятелно състояние избраха същата компания. Петдесет процента от неутралната група избраха компания Б.

Участниците, които мислят за подкрепящ човек, са по-склонни да изберат работа, която насърчава личностния растеж, дори при по-ниско заплащане, отчасти защото имат повече самочувствие, посочва проучването.

Допълнителни проучвания анализираха възприятията на хората за подкрепата, получена от семейството и приятелите, за да се определят тенденциите за личен растеж в две култури.

Използвайки данни от Проучването за развитието на средната възраст в Съединените щати, над 3800 участници в различно проучване оцениха подкрепата, получена от семейството и приятелите. Въпросите включваха: „Колко наистина се интересуват от вашето семейство (приятелите ви)?“ и „Колко можете да им отворите, ако трябва да говорите за притесненията си?“

Участниците също оцениха готовността си да развият своя потенциал и да се развият като личност, както и самочувствие.

Изследователите откриха, че хората, които съобщават, че връзките им са подкрепящи, имат по-голяма готовност да растат лично и се чувстват по-уверени в себе си, показва проучването. Резултатите са сходни в данните от друго проучване - Проучването за развитието на средния живот в Япония - при което са взети проби от около 1000 души.

„Колкото по-подкрепящи хора преценяват връзките си, толкова по-високи са техните тенденции за личностно израстване, дори в култура, която поставя по-голям акцент върху колектива, а не върху индивида“, казва д-р Дейвид Лий, водещ автор на изследването.

Като цяло констатациите подкрепят перспективата „Аз-през-ние“, което означава социалната тенденция да се свързваме с другите и индивидуалната тенденция да се стремим и израстваме като личности, не се изключват взаимно и могат да се увеличават и увеличават взаимно.

„С други думи, взаимоотношенията не са непременно в конфликт, а спомагат за поддържането на личностния растеж“, каза д-р Оскар Ябара, професор по психология и мениджмънт и организации в Университета в Мичиган.

По този начин констатациите се отнасят както до важността да се отличаваш от другите чрез изпълнение на лични цели, но също така да бъдеш добър член на групата чрез изпълнение на социални задължения и култивиране на поддържащи взаимоотношения.

„Изграждането на положителни социални връзки с другите трябва да постави хората в добра позиция да получават социална подкрепа, която е от съществено значение за личностния растеж, както и да позволява на хората да постигнат баланс между две основни ценности: да се стремят и да се свързват“, каза Лий.

Източник: Университет в Мичиган / EurekAlert