IQ, личностни черти могат да помогнат за предотвратяване на автоматизацията
Притеснявате ли се, че роботите ще поемат работата ви в бъдеще? Ново проучване установява, че работните места, изискващи човешко творчество, гъвкавост и социална сложност, най-малко вероятно ще станат автоматизирани.
Освен това хората, които са интелигентни, креативни, екстравертирани и имат по-голям интерес към изкуствата и науките, са по-малко склонни да избират работни места, които ще станат автоматизирани.
Изследването, публикувано в Европейско списание за личността, е първият, който изследва как разнообразие от личностни и фонови фактори предсказват дали човек ще избере работни места, които е по-вероятно (или по-малко) да бъдат автоматизирани в бъдеще.
„Установихме, че независимо от социалния произход, хората с по-високи нива на интелигентност, по-високи нива на зрялост и екстраверсия, по-високи интереси към изкуствата и науките ... са склонни да избират (или да бъдат избрани) за по-малко компютъризируеми работни места 11 и 50 години по-късно“, пишат авторите.
Водещ автор Dr.Родика Дамян, асистент по социална и личностна психология в университета в Хюстън, заяви, че откритията предполагат, че традиционното образование може да не е напълно оборудвано за справяне с предстоящите промени на пазара на труда, въпреки че тя признава, че образователната система се е променила, откакто изследваните теми са били в училище през 60-те години.
„Роботите не могат да се представят толкова добре, колкото хората, когато става въпрос за сложни социални взаимодействия. Хората също превъзхождат машините, когато става въпрос за задачи, които изискват креативност и висока степен на сложност, което не е рутина. Веднага щом се нуждаете от гъвкавост, човекът се справя по-добре “, каза Дамян.
Машинното обучение и големите данни ще позволят броят на задачите, които машините могат да изпълняват по-добре от хората, да се увеличават толкова бързо, че просто повишаването на образователните нива няма да е достатъчно, за да се справи с автоматизацията на работата, каза тя. „Ръбът е в уникалните човешки умения.“
„Може би трябва да помислим за обучение на личностни характеристики, които ще помогнат за подготовката на хората за бъдещи работни места“, каза тя.
Дамян проведе изследването с д-р. Марион Шпенглер от университета в Тюбинген в Германия и Брент У. Робъртс от университета в Илинойс в Урбана-Шампайн.
Използвайки набор от данни от 346 660 лица от Американските институти за изследване, които са проследили представителна извадка от американци над 50 години, изследователите са разгледали личностните черти и професионалните интереси в юношеството, заедно с интелигентността и социално-икономическия статус.
Констатациите показват, че всяко увеличение с 15 точки на коефициента на интелигентност предсказва седем процента спад в вероятността една работа да бъде компютъризирана, еквивалентно на спестяване на 10,19 милиона души от загуба на бъдещата си кариера до компютъризация, ако тя бъде екстраполирана в цялото население на САЩ.
По същия начин, увеличение на едно стандартно отклонение в зрелостта или в научни интереси - равно на увеличение с една точка по петстепенна скала, като например преминаване от безразличие към научни дейности до доста добро харесване - сред населението на САЩ би било всяко еквивалентно на 2,9 милиона души, избягващи загуба на работа поради компютъризация.
Въпреки че IQ не е нещо, което можем лесно да променим, решение може да бъде намирането на ефективни интервенции за увеличаване на определени личностни черти - като се справяме добре в социалните взаимодействия например или сме трудолюбиви - или интерес към дейности, свързани с изкуствата и науките, каза Дамян .
Изследователите казват, че повсеместното увеличение на нивата на образование в САЩ може да означава милиони по-малко работни места в риск. Насочването към рискови групи също би донесло значителни ползи, каза тя.
И докато скептиците се съмняват дали пазарът на труда ще може да погълне милиони висококвалифицирани работници, Дамян гледа на него по различен начин. „Подготвяйки повече хора, поне повече хора ще имат шанс за бой“, каза тя.
Източник: Университет в Хюстън
