Когато татковците помагат за домакински задължения, дъщерите разширяват възможностите за кариера
Изследователи от Университета на Британска Колумбия откриха начина, по който родителите споделят съдове, пране и други домакински задължения, изглежда, че влияе на половите нагласи и стремежи на техните деца, особено дъщерите.
Докато убежденията за равенство между половете и работата на майките бяха ключови фактори за прогнозиране на отношението на децата към пола, най-силният предсказващ фактор за собствените професионални амбиции на дъщерите беше подходът на бащите им към домакинските задължения.
„Това предполага, че момичетата израстват с по-широки кариерни цели в домакинствата, където домашните задължения се споделят по-равномерно от родителите“, казва водещият автор Алиса Крофт, кандидат за докторантска катедра по психология в Университета на Британска Колумбия. „Начинът, по който бащите се отнасят към домашните си задължения, изглежда играе уникална роля на вратар.“
Изследването трябва да се появи в списанието Психологическа наука, предполага, че домашните действия на родителите могат да говорят по-силно от думите.
Изследователите откриха, че дори когато бащите публично одобряват равенството между половете, ако запазят традиционно разделение на труда у дома, техните дъщери са по-склонни да се представят за традиционно доминиращи от жените работни места - като медицинска сестра, учител, библиотекар или да останат у дома -мамо.
В проучването са участвали 326 деца на възраст 7-13 години и поне един от техните родители. За всяко домакинство изследователите изчисляват разделението на задълженията и платения труд. Те също така определиха кариерните стереотипи, с които участниците се идентифицираха, техните полове и работни нагласи и детските кариерни стремежи.
Не е изненадващо, че изследователите установиха, че майките поемат по-голяма тежест от домакинската работа, отколкото мъжете.
Традиционните домакинства - където майката изпълнява по-голямата част от домакинските задължения, дори и да е работила - свързват жените повече, отколкото мъжете с грижи за деца и домашна работа, а момичетата са значително по-склонни от момчетата да казват, че искат да бъдат като възрастните, които по-скоро се грижат за децата отколкото някой, който има кариера.
„Говоренето на приказки за равенство е важно, но нашите констатации показват, че е от решаващо значение и бащите да„ ходят на разходка “- защото дъщерите им явно наблюдават“, каза Крофт, отбелязвайки, че момичетата може да се учат от ранна възраст да поемат допълнителни роли, вместо различни роли, в сравнение с момчетата.
„Въпреки нашите най-добри усилия за създаване на равенство на работното място, жените остават силно недостатъчно представени на ръководни и ръководни позиции“, каза Крофт.
„Това проучване е важно, тъй като предполага, че постигането на равенство между половете у дома може да бъде един от начините да вдъхнови младите жени да насочат погледа си към кариерата, от която традиционно са били изключвани.“
Източник: Университет на Британска Колумбия
