Проучване открива, че мъжете са по-нарцистични от жените

Анализ на данни от над три десетилетия върху 475 000 индивида предполага, че мъжете средно вярват, че имат право на преференциално лечение.

Изследователи от Училището по мениджмънт в Университета в Бъфало изследват 31 години изследвания на нарцисизма и установяват, че мъжете постоянно постигат по-високи резултати в нарцисизма през няколко поколения, сред всички възрасти.

Изследването предстои в списанието Психологически бюлетин.

„Нарцисизмът е свързан с различни междуличностни дисфункции, включително невъзможност за поддържане на здравословни дългосрочни взаимоотношения, неетично поведение и агресия“, казва водещият автор Емили Грихалва, д-р, асистент по организация и човешки ресурси.

„В същото време се показва, че нарцисизмът повишава самочувствието, емоционалната стабилност и тенденцията да се очертава като лидер“, казва тя. „Чрез изследване на различията между половете в нарцисизма, може да сме в състояние да обясним различията между половете в тези важни резултати.“

Изследователите разгледаха повече от 355 статии в списания, дисертации, ръкописи и технически ръководства и проучиха различията между половете в трите аспекта на нарцисизма: лидерство / авторитет, грандиозност / ексхибиционизъм и право.

Те открили, че мъжете са особено склонни към чувство за право, което предполага, че мъжете са по-склонни от жените да експлоатират другите и да се чувстват право на определени привилегии.

Втората по големина разлика беше в лидерството / властта.

„В сравнение с жените, мъжете проявяват повече самоувереност и желание за власт“, ​​каза Грижалва.„Но нямаше разлика в аспекта на ексхибиционизма, което означава, че и двата пола са еднакво склонни да проявяват суета или себепоглъщане.“

В допълнение, проучването разглежда данни от студенти от 1990 г. до 2013 г. и не открива доказателства, че двата пола са станали по-нарцистични с течение на времето.

Изследванията показват, че различията в личността, като нарцисизма, могат да възникнат от стереотипите и очакванията на пола, които са били вкоренени във времето. Авторите предполагат, че постоянната липса на жени на висши ръководни роли може отчасти да произтича от несъответствието между стереотипите за женственост и лидерство.

„Хората са склонни да наблюдават и да учат половите роли от най-ранна възраст и може да се сблъскат с реакция поради отклонение от очакванията на обществото“, каза Грижалва.

„По-специално жените често получават остри критики за това, че са агресивни или авторитетни, което създава натиск върху жените, повече отколкото при мъжете, да потиска проявите на нарцистично поведение.“

Бъдещите изследвания могат допълнително да изследват социалните, културните или биологичните фактори, които допринасят за тези различия между половете.

Източник: Университет в Бъфало