Практиката може да не стане перфектна, но помага

Ново проучване показва, че за постигането на елитно ниво на умения са необходими не само практики.

В проучването психологът на държавния университет в Мичиган д-р Зак Хамбрик открива, че обилно количество практика не е достатъчно, за да обясни защо хората се различават по ниво на умения в две широко проучени дейности: шах и музика.

Хамбрик вярва, че констатациите потвърждават, че за да станеш експерт е необходима повече от упорита работа. Тоест природният талант и други фактори вероятно играят роля при овладяването на сложна дейност.

Статията е публикувана в изследователското списание Интелигентност.

„Практиката наистина е важна, за да се достигне елитно ниво на изпълнение, но тази статия довежда до огромния случай, че не е достатъчна“, каза Хамбрик, доцент по психология.

Дебатът за това защо и как хората стават експерти продължава повече от век. Много теоретици твърдят, че хиляди часове съсредоточена, преднамерена практика са достатъчни за постигане на статут на елит, но възникващите доказателства сочат вродения талант като допринасящ фактор.

„Някои хора достигат елитно ниво на изпълнение без обилна практика, докато други хора не успяват да го направят въпреки обилната практика“, открива Хамрик.

Хамбрик и колегите му анализираха 14 проучвания на шахматисти и музиканти, разглеждайки конкретно как практиката е свързана с разликите в представянето.

Те установиха, че практиката представлява едва около една трета от разликите в уменията както в музиката, така и в шаха.

Останалите две трети може да са резултат от интелигентност или вродени способности и възрастта, на която хората започват конкретната дейност, каза Хамбрик.

Предишно проучване също така предполага, че капацитетът на работната памет - който е тясно свързан с общия интелект - понякога може да бъде решаващият фактор между това да бъдеш добър и голям.

Въпреки че заключението, че практиката може да не направи перфектни, противоречи на популярното схващане, че почти всеки може да постигне величие, ако работи достатъчно усърдно, Хамбрик каза, че има „сребърна подплата“ за изследването.

„Ако на хората бъде дадена точна оценка на техните способности и вероятността да постигнат определени цели, като се имат предвид тези способности“, каза той, „те могат да гравитират към области, в които имат реалистичен шанс да станат експерт чрез умишлена практика.“

Източник: Мичигански държавен университет

!-- GDPR -->