Физическата и психическата работна среда може да повлияе на когнитивното здраве
Ново изследване предполага, че както липсата на стимулация на работното място, така и мръсната работна среда могат да имат дългосрочен когнитивен ефект върху служителите.
Констатациите помагат да се изяснят когнитивните ефекти от лошата физическа хигиена на растенията и скучната работна среда.
„Психолозите казват, че мозъкът е мускул, докато индустриалните хигиенисти сочат към химикали в работната среда, които могат да причинят спад“, каза Джоузеф Грживач, професор по семейни и детски науки в държавния университет във Флорида. Grzywacz е водещият изследовател на изследването.
„На работното място има реални неща, които могат да оформят когнитивната функция: някои, които можете да видите или докоснете, а други не. Показахме, че и двете имат значение за когнитивното здраве в зряла възраст. "
В миналото изследователите бяха разделени по въпроса дали тя работи на нечисто работно място - изправена пред излагане на агенти като плесен, олово или силен шум - или работи в нестимулираща среда, която взима най-големи последици за здравето на мозъка като хора на възраст.
Това ново проучване е важно, тъй като показва, че и двете могат да играят важна роля в дългосрочното когнитивно благосъстояние.
Констатациите на Grzywacz са публикувани в Списание за медицина на труда и околната среда.
Grzywacz и неговият екип са получили данни за когнитивните функции от работещи възрастни, участващи в проучването „Midlife in the United States“.
Изследователите смятат, че констатациите осигуряват два основни варианта: Единият е, че по-голямата професионална сложност - това е усвояването на нови умения и поемането на нови предизвикателства - е довело до по-силно когнитивно представяне, особено за жените в тяхната възраст.
Вторият резултат беше, че мъжете и жените, които имаха работа, която ги излагаше на мръсна работна среда, видяха когнитивен спад.
„И двата въпроса са важни, когато мислим за дългосрочното здраве на мъжете и жените“, каза Grzywacz.
Grzywacz и колеги са анализирали данните от 4963 възрастни на възраст между 32 и 84 години от 48 съседни държави. Пробата е била 47% мъже и 53% жени.
Изследователският екип изследва работните места на хората и способността им да поддържат и използват по-късно научената информация. Те също така разгледаха своите изпълнителни функционални умения, като например способността им да изпълняват задачи, да управляват времето и да обръщат внимание.
Освен това данните включват отговори от участници, които ги питат за проблеми с паметта, които са изпитвали.
„Практическият въпрос тук е когнитивният спад, свързан със стареенето и мисълта за„ ако не го използвате, ще го загубите “, каза Grzywacz.
„Проектирането на работни места, за да се гарантира, че всички работници имат способности за вземане на решения, може да защити когнитивните функции по-късно в живота, но става въпрос и за почистване на работното място.“
Източник: Университет на Флорида
