6 стратегии за осъществяване на ценни работни връзки
Според американското министерство на статистиката на труда към януари 2013 г. са безработни 12,3 милиона работници. Сред заетите много - като 66% от майките, които работят на пълен или непълен работен ден и се борят с противоречивите нужди на работата и семейството - непрекъснато се стремят да намерят кариери, които са най-подходящи за техните семейства и техните финансови нужди.
Добрите умения за работа в мрежа също могат да променят дали ще ви наемат. Едно проучване установи, че хората оценяват медицинските показатели по-високо за медицинските жители, които познават, което предполага, че дори и най-малкото лично познание може да ви даде предимство.
Други проучвания показват, че дори познаването на името на политически кандидат може да повлияе на избирател, подкрепяйки концепцията, че наличието на някаква връзка с потенциални работодатели може да ви даде тласък (Монитор по психология, Юли / август 2012 г.).
И така, какво можете да направите, за да направите всичко това първо важно свързване?
Мониторът по психология имаше няколко предложения за завършили студенти по психология. Но това е добър съвет, който може да се прилага за всеки човек, който се занимава с каквато и да е кариера (юли / август 2012 г.).
- Посетете индустриална конвенция или среща в мрежа с план. Прегледайте водещите преди време и наместете с кого искате да се срещнете. Подгответе няколко изречения за техните постижения или интереси и защо искате да ги срещнете.
- Задавайте въпроси. Може да ви плаши да се обръщате към другите, но повечето хора обичат да говорят за себе си. Задаването на въпроси може да предизвика истинска дискусия.
- Потърсете прилики. Едно проучване установи подобряване на отношенията между непознати, които се саморазкриват. Идеята тук е да намерите начини, по които сте като хората, с които искате да се свържете. Например, израснали сте в едно и също състояние, имате подобно хоби или корен за същия спортен екип.
- Подарете си 50 процента от светлината на прожекторите. Понякога, когато търсим работа, чувстваме, че трябва да се продадем и в крайна сметка да се фокусираме през цялото време. Опитайте се да поддържате баланса балансиран. Ако установите, че монополизирате разговора, задайте въпрос.
- Направете бележка от изследванията за запознанства и балансирайте дружелюбието с отдалечеността. Искате ли да избегнете неудобна ситуация за запознанства? Балансирайте топлината с фокус върху другия човек. Същото може да важи и за създаването на бързо впечатление с някого, когото току-що сте срещнали. Избягвайте крайностите на дружелюбност и откъснатост. Мислете топло, но не прекалено нетърпеливо.
- Запознайте се с други хора в същата ситуация като вас. Може би си мислите, че искате да се срещнете само с хора, които могат да наемат, но други хора, които търсят или имат работа в областта, която ви интересува, често дават препоръки. Те могат също така да ви информират за възможни работни места и да имат съвет от собствения си опит.
Снимка на млада бизнес двойка, достъпна от Shutterstock
