Проучване: Женските мозъци са по-чувствителни към просоциалните награди от мъжете

Ново проучване от швейцарски изследователи установява, че женският човешки мозък реагира по-силно на просоциалното поведение, отколкото мъжкия мозък.

Невролозите от университета в Цюрих разгледаха областите на мозъка, които са активни, когато се вземат решения от този вид. Те са първите, които демонстрират, че мозъкът на мъжете и жените реагира по различен начин на просоциалното и егоистично поведение.

Стриатумът, разположен в средата на мозъка, отговаря за оценката на наградата и е активен винаги, когато се вземе решение.

Изследователите установяват, че стриатумът се активира по-силно в женските мозъци по време на просоциални решения, отколкото по време на егоистични решения. За разлика от него, егоистичните решения доведоха до по-силно активиране на системата за възнаграждение в мъжкия мозък.

При втори експеримент обаче системата за възнаграждение беше нарушена чрез прилагане на лекарства на участниците. При тези условия жените се държаха по-егоистично, докато мъжете станаха по-просоциални.

Последният резултат изненада изследователите.

Водещият автор д-р Александър Сутчек каза: „Тези резултати показват, че мозъкът на жените и мъжете също обработва щедростта по различен начин на фармакологично ниво.“

Резултатите също имат последствия за по-нататъшни изследвания на мозъка, като Soutschek заявява, че „бъдещите проучвания трябва да вземат предвид по-сериозно различията между половете“.

Дори тези различия да са очевидни на биологично ниво, Сутчек предупреждава да не се предполага, че те трябва да са вродени или от еволюционен произход.

„Системите за възнаграждения и обучение в мозъка ни работят в тясно сътрудничество. Емпиричните проучвания показват, че момичетата се възнаграждават с похвала за просоциално поведение, което предполага, че техните системи за възнаграждения се научават да очакват награда за помагащо поведение вместо егоистично поведение. Имайки това предвид, различията между половете, които наблюдаваме в нашите проучвания, биха могли най-добре да се отдадат на различните културни очаквания, поставени върху мъжете и жените. "

Изследователите отбелязват, че това специфично за пола обучение засилва предишни констатации, които показват значителни културни различия в чувствителността на системата за възнаграждение към просоциално и егоистично поведение.

Изследването се появява в списанието Природа Човешко поведение.

Източник: Университет в Цюрих