Много детски сърдечни сестри се борят с емоционално изтощение

Проучване на медицински сестри, които се грижат за деца със сърдечни проблеми, разкрива, че повече от половината са емоционално изтощени. Констатациите, представени наскоро на Конгреса на Европейското общество по кардиология (ESC) 2020, също показват, че добрата работна среда е свързана със значително по-малко прегаряне.

„Благосъстоянието на медицинските сестри е от основно значение за осигуряване на най-добри резултати за пациентите“, каза авторът на изследването д-р Аннамария Багнаско от Университета в Генуа, Италия. „Когато отделенията имат лошо ръководство и разпокъсани екипи без перспективи за развитие на медицинските сестри, това трябва да вдигне тревога, че съществува риск от изгаряне.“

Предишни проучвания показват, че честотата на прегаряне е по-висока в педиатрията, отколкото в други специалности, и че изгарянето е свързано с безопасността на пациентите. Необходими са стратегии за намаляване на прегарянето и неговото въздействие върху безопасността на пациентите.

В новото проучване изследователите оцениха емоционалното изтощение при медицински сестри, които предоставяха рутинни грижи в отделенията по детска кардиология, а също така разгледаха дали тяхното изтощение е свързано с работната среда.

Данните са получени от проучването [email protected]. Интернет проучване беше разпространено между 2769 медицински сестри, работещи в детски болници в цяла Италия между септември 2017 г. и януари 2018 г.

Отговорили са общо 2 205 (80%) медицински сестри, от които 85 са работили в кардиологични отделения и отделения за интензивно лечение. Допълнителни данни бяха събрани от болничните администрации.

Проучването разглежда натоварването (колко пациенти се грижи всяка медицинска сестра или съотношението между сестра и пациент); комбинация от умения (образователното ниво на медицинските сестри, работещи в едно звено, и броят на медицинските сестри, които осигуряват подкрепа по време на всяка смяна); работна среда и емоционално изтощение.

Работната среда се измерва със скалата за практическа среда на индекса за сестринска работа (PES-NWI), която обхваща въпроси като: наличие на управител на медицинска сестра или непосредствен ръководител, който е добър мениджър и лидер; възможности за напредък; възможности за участие в политически решения; и сътрудничество между медицински сестри и лекари.

Емоционалното изтощение се оценява с помощта на Инвентаризацията за изгаряне на Maslach, която измерва чувствата към работата. Например, чувство на емоционално изтощение, изразходване, умора на сутринта, изгаряне, разочарование, прекалена работа, стрес или „в края на въжето ми“.

Проучването се фокусира върху отговорите на 85 медицински сестри, работещи в кардиологични отделения и отделения за интензивно лечение в пет болници. Проведени са и интервюта с тези медицински сестри. Констатациите показват, че повече от половината (58%) от анкетираните са емоционално изтощени. Основните причини бяха свързани с условията на труд, включително отговорността за големия брой пациенти и сложността на грижите за болни деца.

„Най-важното последствие беше, че 30% от интервюираните от нас медицински сестри искаха или да отидат да работят в друга болница, или дори да променят кариерата си“, каза Багнаско.

След това изследователският екип оцени връзката между емоционалното изтощение и работната среда. Подобряването на работната среда беше свързано с 81% спад в емоционалното изтощение, дори при същата комбинация от умения и съотношение между сестра и пациент.

„Нашето проучване показва, че медицинските сестри ценят доброто лидерство, участието във вземането на решения, шансовете за развитие на кариерата и работата в екип“, каза Багнаско. „Липсата на тези условия е свързана с прегаряне, което, както знаем от предишни изследвания, може да застраши безопасността на пациентите.“

Багнаско отбеляза, че детските кардиосестри трябва да работят с деца и техните семейства, които често се чувстват загрижени и уплашени.

„Установяването на отношения на доверие е от съществено значение, но изгорелите медицински сестри може да се окажат„ твърде тежки “, за да понасят емоционално. Ако работната среда е положителна за медицинските сестри, които работят в нея, децата и техните семейства ще получат по-добри и безопасни грижи “, каза тя.

Източник: Европейско кардиологично общество