Необходимо е здравната реформа да обедини поведенческите с медицинските
Експертите по психично здраве призовават психолозите и другите доставчици на медицински услуги да бъдат в челните редици на здравната реформа, тъй като новите инициативи за възстановяване на разходите се стремят да съчетаят медицински и поведенчески здравни плащания.
Американското здравеопазване отдавна е критикувано като предоставящо предимно медицинско обслужване с психични и поведенчески услуги, разглеждани като отделни и по-малко съществени субекти. Нещо повече, само 5 процента от разходите за „здравеопазване“ в Америка отиват за превенция.
Ескалацията на разходите превърна здравната реформа в приоритет. Като такова, обмисляното законодателство, както и вече приетите закони, ще гарантират, че бъдещото здравеопазване ще представлява продукт, различен от съществуващия в момента.
„Разгледахме отделите по психология тук в Съединените щати и в други страни, за да определим кое е работило най-добре при прилагане на политиките, очертани в здравната реформа“, каза д-р Нанси Чик-Замора.
„Много доставчици, особено психолози, работят независимо, но новият закон за здравеопазването насърчава доставчиците да разработят подход на медицински екип, който може да се справи с много различни аспекти на заболяването.“
Новият закон насърчава доставчиците да обединяват методите на плащане, да изучават най-добрите практики и да развиват отговорни организации за грижи (ACO), които са формални групи или институции, които включват екипи от общопрактикуващи лекари и специалисти, предприемащи екипен подход към грижите за пациентите.
ACO ще имат финансов дял в резултатите на своите пациенти. Тези промени могат да наложат голяма промяна в практиките на доставчиците на здравни услуги, включително тези в психологията и рехабилитацията.
Лекарите и психолозите, и по-специално психолозите за рехабилитация, трябва да се отдалечат от традиционния модел на разглеждане на психичните и поведенческите здравни услуги като отделни от медицинските грижи, каза Чек-Замора.
Cheak-Замора каза, че големи професионални организации, като Американската психологическа асоциация, трябва да поемат водеща роля, за да помогнат за формирането на очаквания и политики за екипния подход.
Едновременно с това, новите психолози трябва да бъдат обучени да работят в екип с други медицински доставчици.
Предимствата на медицинския екип включват намалени ненужни процедури, по-малко документи, по-добра координация с други доставчици и специалисти и по-добро наблюдение на предписанията, за да се предотврати злоупотребата или нежеланото лекарствено взаимодействие.
Експертите смятат, че пациентите и доставчиците трябва да бъдат обучени за настоящата система, как да получат достъп до грижи, как да получат адресирани въпроси и как да получат качествените грижи, които пациентите заслужават.
„С прилагането на реформата в здравеопазването много пациенти може да са били неосигурени или недоосигурени толкова дълго, че вече не знаят как системата би трябвало да им бъде от полза“, каза Чек-Замора.
„Те трябва да знаят как да получат достъп до застрахователна информация и да използват ефективно системата.“
Освен това медицинският персонал ще трябва да бъде обучен да обработва искания чрез новата система и как да работи с лица, които нямат опит със застраховка.
„Здравната реформа е очертание на това, което правителството иска. Политиците работят за разработване на политики, така че сега е моментът да се изложат всякакви опасения и да се помогне за оформянето на политика, която да работи за всички “, каза тя.
Източник: Университет в Мисури
