Изневярата в брака може да означава измама на работното място

Ново проучване установи, че хората, които изневеряват на съпрузите си, са значително по-склонни да извършват неправомерни действия на работното място.

За проучването изследователи от Училището за бизнес на Маккомбс от Тексаския университет в Остин разгледаха архивите на полицаи, финансови съветници, престъпници с бели яки и висши ръководители, които използваха уебсайта за брачна изневяра на Ашли Мадисън. Действайки под лозунга „Животът е кратък. Имайте любовна връзка “, Ашли Мадисън се рекламира като услуга за запознанства за женени хора, за да имат„ дискретни срещи “.

Въпреки обещанията за дискретност, данните бяха пуснати в обществено достояние чрез хак през 2015 г., който включваше 36 милиона потребителски акаунта, включително 1 милион платени потребители в САЩ.

Изследователите откриха, че потребителите на Ashley Madison са повече от два пъти по-склонни да извършват корпоративни нарушения.

„Това е първото проучване, което успя да разгледа дали има връзка между личната изневяра и професионалното поведение“, каза д-р Самюел Крюгер, член на финансовия факултет, който проведе изследването с друг член на финансовия факултет, д-р Джон Грифин, и д-р Гонсало Матурана от университета Емори. „Откриваме силна връзка, която ни казва, че изневярата е информативна за очакваното професионално поведение.“

Изследователите разследваха четири изследователски групи на обща стойност 11 235 лица, използвайки данни за полицейски служители от Проекта за граждански полицейски данни, данни за финансови съветници от базата данни BrokerCheck на регулаторния орган на финансовата индустрия, данни за обвиняемите по дела от SEC от архивите на Комисията за ценни книжа и борси, и данни за изпълнителни директори и финансови директори от Execucomp.

Дори след като съпоставят професионалисти, които са се ангажирали с корпоративни нарушения, с професионалисти от подобна възраст, пол и опит, които не са участвали в корпоративни нарушения, изследователите установяват, че хората с история на нарушения са значително по-склонни да използват уебсайта на Ashley Madison.

Констатациите предполагат силна връзка между действията на хората в личния и професионалния им живот и осигуряват подкрепа за идеята, че премахването на сексуалните нарушения на работното място може също да намали измамата, съобщават изследователите.

„Нашите резултати показват, че личното сексуално поведение е свързано с професионалното поведение“, каза Крюгер. „Премахването на сексуалното неправомерно поведение на работното място би могло да има допълнителна полза от приноса към по-етични корпоративни култури като цяло.“

Изследването е публикувано в Известия на Националната академия на науките на Съединените американски щати.

Източник: Тексаският университет в Остин