Защо ‘Следвай страстта си’ все пак не е най-добрият съвет за кариера

Това е често цитирана фраза „следвайте страстта си“ и става все по-разпространен съвет за кариера както за променящите кариерата, така и за търсещите работа, които не са сигурни какво трябва да правят. Идеята е, че ако следвате страстта си, в крайна сметка ще намерите линия от работа, която отговаря на вас.

Общностите на онлайн предприемачите са изобилстващи от мотивационни цитати от успешни индивиди в различни среди и отрасли, всички с много сходно послание:„Правете това, което обичате, и никога няма да работите ден в живота си.“

Но колко вярно е това послание всъщност?

Дори когато правим това, което обичаме, пак трябва да положим усилената работа, която е необходима, за да постигнем краен успех. Има толкова много други фактори, които водят до превръщането на това, което обичаме, в пълноценна кариера. И нека не забравяме, че след като правим това, което обичаме за работа, то може бързо да загуби предимството си като нещо, за което сме толкова страстни (особено когато трябва да направим тази данъчна декларация или да се справим с труден клиент! )

Въпреки че „следвайте страстта си“ е пропито с прекрасни положителни настроения и е чудесно място да започнете, ако се мъчите да извлечете кариера, която ви харесва, това е и изключително опростен идеал, който изисква много повече мисъл от първоначалните впечатления позволяват. Това, за което много предприемачи, които тласкат страстта, често не са цитирани, е простото време, неуспех, грешни завои, отхвърляне и абсолютна решителност, необходима, за да накара страстта им да работи за тях като успешна кариера.

Това е наблюдение, което сега е подкрепено от психологически изследвания. Психолозите от Станфорд и колеж Йейл-НУС изследваха теории за интереса, по-точно фиксирана теория (нашите страсти са присъщи и скрити в нас) и теория на растежа (страстите са нещо, което трябва да се развива и възпитава във времето). В хода на пет индивидуални проучвания с едни и същи участници, те установиха, че тези, които са положили положителни тестове, че са склонени към теория, развиват все по-малък интерес към статии и медии, които не са свързани с определения им интерес.

Водещият изследовател, Paul O’Keefe, съветва относно последиците от резултатите:

„Ако кажете на хората да открият своята страст, това може да ви подскаже, че вие ​​просто чакате да бъдете разкрити. Казването на хората да следват своята страст предполага, че страстта ще свърши лъвския дял от работата вместо вас. Мисленето за растеж прави хората по-отворени за нови и различни интереси и ги поддържа, когато преследването им става трудно.”

Като човек, който работи с креативни студенти върху кариерното развитие и точно това, което в действителност изглежда като „следване на вашата страст“, ​​трябва да добавя, че тази форма на кариерни съвети също е изключително мързелива. Ако казах на учениците си да отидат и да следват своята страст, без други структурирани съвети, напътствия или подкрепа как да го направят, това всъщност ще се окаже доста вредно за цялостното им развитие в дългосрочен план.

Това, което абсолютно насърчавам всички да помислят вместо това, е:

• Какво ви кара и какво не? Какво те кара да мразиш работата?
• Какво ви дава усещане за цел и ви позволява да почувствате, че сте допринесли за вашата общност?
• С кои аспекти на работата се чувствате най-горди, когато ги постигнете?
• Какви аспекти на работа / проекти наистина ви уволняват?

По-добре, отколкото „следвайте страстта си“, тези въпроси всъщност ви позволяват да мислите стратегически за осезаеми действия, поведения и резултати, свързани с работата, което ще ви даде много по-структуриран подход към мисленето къде можете да поставите всички тези неща в себе си кариера.

Следващите ви стъпки могат да изглеждат по следния начин:

Играйте усилено, работете по-усилено

Не всички сме родени с някаква вродена страст, която изведнъж цъфти, когато сме в училище. Нашите страсти са големи, а някои от тях всъщност не принадлежат на работното място и не бива да се опитвате да направите кариера от тях.

Нашите страсти могат да ни инструктират по много начини и може след няколко години работа и промени в кариерата наистина да разкрият как изглежда това на работното място. След като сте прекарали известно време в обмисляне на въпросите по-горе и сте идентифицирали някои потенциални пътища: работете по тях! Работете при тях и станете най-доброто, което можете да бъдете при тях. Станете майстор на това, което ви харесва на работното място.

Ползата тук е двойна. Ако работите толкова много в това и не ви се гади да го правите, вие сте на нещо добро. Второто предимство е, че работейки усилено върху нещо, което ти харесва, хората не могат да те игнорират. Вашето удоволствие ще се покаже и точно тогава другите ще се интересуват от това, което правите, и как могат да ви помогнат да направите повече от него.

Искате доказателство за това? Най-продаваната книга на Малкълм Гладуел „Outliers: The Story of Success“ е фантастично четиво. Можете да получите достъп до откъс на уебсайта на New York Times.

Потопете се във вашата страст

Идеите са точно това; идеи. Ако наистина искате да научите повече за това как може да изглежда една потенциална страстна кариера, върху която сте се насочили, трябва да прехвърлите идеите си от теория към реалност. Чудесен начин да направите това е като започнете някаква доброволна работа или стаж в рамките на индустрията, от която се интересувате.

За нас е много лесно да гледаме на своята страстна кариера от разстояние с розови очила, но всъщност леденото студено потапяне е това, което наистина ще ни вкара в някои от реалностите, за които не сме мислили.

Ако криете мисли да станете художник, писател или музикант, тогава моят приятел скокът може да бъде малко по-страшен. Трябва да сложите работата там. Трябва да бъдете отворени за отхвърляне и да ви казват, че работата ви не е добра. Ако успеете да се справите с това, можете да го превърнете в кариера.

Уверете се, че използвате този опит, за да задавате въпроси, да проучвате как другите са стигнали до там, да идентифицирате пропуски в уменията и знанията и да правите планове за това как ще се справите с тях. И докато сте в това ...

Вземете ментор

Какъв по-добър начин да се приземете и да се подготвите да развиете страст в кариера, отколкото да работите с някой, който е бил там и е правил това.

Изберете разумно ментор. Те ще трябва да бъдат някой, когото уважавате и имате доверие и който може да ви предложи изключителна честност. Ментор, който просто ви казва това, което искате да чуете, всъщност не е ментор. Ще ви трябва някой, който може да каже, че е такъв, и да ви каже дали нещо не работи.

Да познаваш страстите си е страхотно, но да не ги познаваш е също толкова вълнуващо. Гарантирането, че работите от мислене за растеж, е сигурен начин да продължите да намирате нови врати, прозорци или пещери, през които да преминете и да откриете повече за себе си. Смесете всичко това със здравословна доза решителност, креативност, умения, опит и стратегия и ще бъдете на път към кариера, с която можете да се гордеете.

Успяхте ли да изградите успешна кариера въз основа на вашите страсти? Кое е едно ключово нещо, което ви помогна да стигнете до там?

за автора

Илейн е страстен учител в кариерата, писател и учещ. Откакто е завършила специалност „Психология“, тя е очарована от различните начини, по които се учим - както академично, така и социално - и как можем да използваме нашия опит, за да станем по-автентични и изпълнени версии на себе си. Особените й кариерни интереси са в рамките на личното и професионалното развитие, емоционалната интелигентност на работното място и смисъла на изпълняващата работа. Намерете повече от нейната работа на нейния уебсайт: articlegrinds.com