Колко устойчиви са работниците след загуба на работа?
Въпреки че безработицата е тревожно преживяване, тя може да не е толкова опустошителна за психичното здраве, както си беше представяно по-рано, според ново изследване.Анализът на Американската психологическа асоциация разкрива, че по-голямата част от хората се оказват толкова доволни от живота, колкото и преди да загубят работата си.
„Нивата на безработица продължават да бъдат исторически високи в Съединените щати и други страни“, каза водещият автор на изследването, д-р Исак Галацер-Леви. „Има истинска загриженост, че това ще има дългосрочни последици за психичното благосъстояние на голяма част от работната сила. Но този анализ предполага, че хората могат да се справят със загубата на работа сравнително добре с течение на времето. "
Галацер-Леви и колегите му анализираха резултатите от проучването на германските социално-икономически данни. Това е национално представително проучване на германските домакинства, провеждано ежегодно от 1984 до 2003 г. Резултатите от тях са публикувани в последния брой на Вестник по неврология, психология и икономика.
За този анализ изследователите са използвали данни от 774 участници, които са загубили работата си в даден момент по време на проучването. В този анализ бяха включени собствените доклади на участниците за благосъстоянието през трите години преди да загубят работата си до четири години след загубата на работа.
По-конкретно, те бяха попитани: „Колко сте доволни в днешно време от живота си като цяло?“ Респондентите оцениха този въпрос по скала от 0 до 10, като 10 бяха напълно удовлетворени. Те също бяха попитани за техния пол, възраст, образование и трудов статус.
По време на проучването изследователите са събрали и национални и регионални нива на безработица.
„Тъй като използвахме голяма представителна извадка, безработицата следва широките икономически тенденции в Германия“, каза Галацер-Леви.
„Точно както в сегашния климат, това са хора, които губят работа не по своя вина, а защото са жертви на големи пазарни сили.“
Изследователите разделят участниците в четири групи въз основа на техните доклади за удовлетвореност от живота. Най-голямата група (69 процента) отчита относително високо и стабилно ниво на удовлетвореност от живота, преди да загуби работата си. Тези хора са по-склонни да бъдат негативно засегнати в момента, в който загубят работата си, но година по-късно средната им удовлетвореност от живота се е върнала на нивото си преди безработица.
Изследователите също така отбелязват, че хората от тази група не са повече или по-малко склонни да си възвърнат заетостта до края на проучването.
За втората по големина група, 15 процента от анкетираните, тяхното благосъстояние постепенно се подобрява, преди да загубят работата си и след това се изравнява през четирите години след безработицата.
Друга група (13 процента) отчита относително ниски нива на удовлетвореност от живота преди загуба на работа и нивата им остават горе-долу същите по време на анализа на изследователите.
Нивата на благосъстояние сред най-малката група (4 процента) вече намаляват през годините, водещи до безработица и продължават да намаляват след загуба на работа, докато не започне да се връща през третата година. Но тези хора никога не са се върнали напълно до нивата преди безработица, според констатациите. Тази последна група беше и най-малко вероятно да бъде преназначена на работа през годините след загубата на работата си.
„Предишният анализ на същите тези данни предполага, че хората никога не са се върнали до нивата на удовлетвореност от живота преди безработица. Използвайки различен аналитичен модел, ние сме в състояние да идентифицираме тези различни модели, които са по-представителни за различните реакции на хората към безработицата “, каза Галацер-Леви.
„Нашият модел предполага, че отговорите на безработицата не представляват единно явление, както се смяташе преди. Всъщност повечето хора се справят добре с това събитие и отчитат малко дългосрочни ефекти върху цялостното им благосъстояние. "
Констатациите са доста сходни с модела на устойчивост, който психолозите виждат в широк спектър от стресови събития, според съавтора на изследването д-р Джордж Бонано, професор по психология в Колумбийския университет.
„Разгледахме други травматични събития като смъртта на любим човек, терористична атака, травматично нараняване и обикновено винаги виждаме висок процент на устойчивост. Това е едно от първите проучвания, които показват, че същият модел е свързан с безработицата “, каза той.
Освен това те откриха, че широките икономически модели имат силен ефект върху чувството за благополучие на хората преди, но не и по време на безработица. Освен това хората изглежда са по-негативно засегнати от регионалните нива на безработица, отколкото националните равнища на безработица.
„Това предполага, че хората са по-силно стресирани, когато се страхуват да загубят работата си, отколкото когато са съкратени“, каза Бонано.
„Когато масовите съкращения на работни места се доближат до дома и се наблюдават в техните общности, хората са по-склонни да се чувстват следващи и благосъстоянието им значително намалява в резултат.“
Източник: Американска психологическа асоциация