Намаляването на стреса на работното място може да ограничи разходите за здравеопазване
В труд, публикуван в списанието BMC обществено здраве, Изследователите от университета Конкордия съобщават, че броят на посещенията при здравни специалисти е до 26 процента за работещите на работни места с висок стрес.
„Тези резултати показват, че хората на средно до висок стрес посещават семейни лекари и специалисти по-често, отколкото работници с нисък стрес на работното място“, каза първият автор Сънди Азагба.
Икономистите от Конкордия прегледаха национално представителни данни от Канадското национално проучване на здравето на населението (NPHS).
Това проучване включва статистически данни за броя на посещенията в здравеопазването, хроничните заболявания, семейното състояние, нивото на доходите, навиците на тютюнопушене и пиене за възрастни на възраст от 18 до 65 години - по-голямата част от работната сила.
„Вярваме, че все по-голям брой работници използват медицински услуги, за да се справят със стреса на работното място“, каза съавторът Месбах Шараф.
„Има медицински доказателства, че стресът може да повлияе неблагоприятно на имунната система на индивида, като по този начин увеличава риска от заболяване“, каза Шараф. „Многобройни проучвания свързват стреса с болки в гърба, колоректален рак, инфекциозни заболявания, сърдечни проблеми, главоболие и диабет. Стресът на работното място може също да повиши рисковото поведение като пушене, злоупотреба с наркотици и алкохол, да обезкуражи здравословното поведение като физическа активност, правилната диета и да увеличи консумацията на мазни и сладки храни. "
Като цяло разходите за здравеопазване се увеличават в световен мащаб, като експертите приписват ескалацията на разходите на застаряващото население и лекарствата, отпускани с рецепта.
Канада контролира разходите за епизод на грижи чрез национализирана система и глобален бюджет за здравни разходи, плащани на лекари или други доставчици. Независимо от това, разходите за здравеопазване продължават да се увеличават в Канада - което, според авторите, е отражение на стреса на работното място.
В Съединените щати наскоро проведени социологически проучвания установиха, че 70 процента от американските работници смятат, че работното им място е значителен източник на стрес, докато 51 процента съобщават, че стресът на работното място намалява производителността им.
„Смята се, че използването на здравни грижи, предизвикано от стрес, струва на американските компании 68 милиарда долара годишно и намалява печалбата им с 10%“, каза Шараф.
Общите разходи за здравеопазване в САЩ възлизат на 2,5 трилиона долара, или 8 047 долара на човек. „Това представлява 17,3% от брутния вътрешен продукт за 2009 г. - девет процента увеличение спрямо 1980 г.“, каза Азагба.
Икономистите смятат, че облекчаването на стреса на работното място може да помогне на правителствата да намалят нарастващите здравни бюджети и да укрепи морала на служителите.
„Подобряването на стресовите условия на труд и обучението на работниците относно механизмите за справяне със стреса биха могли да помогнат за намаляване на разходите за здравеопазване“, каза Азагба.
„Управлението на стреса на работното място може да насърчи и други икономически предимства, като повишена производителност сред работниците, намаляване на отсъствията от работа и намаляване на текучеството на служителите.“
Източник: Университет Конкордия
