Защо можем да се разбираме много по-добре

Чувствате ли се бити от комуникационни модели, които не можете да контролирате? Искате ли да знаете защо имате личностни сблъсъци? Минимизиране на сблъсъците в комуникацията или избягването? Изпитайте растеж и по-дълбоко ниво на разбиране? Да се ​​разбирате далеч по-добре като двойка? Прилагане на промени, които продължават дълго време?

Ключът е да знаете дали вие и вашият партньор за комуникация сте от един и същи или противоположни типове комуникатори.

Ако не познавате вашия тип комуникатор, нямате лиценз да шофирате по двупосочната магистрала на комуникатора. Непознаването на типовете комуникатори не е блаженство, а води до вина, което води до лоши навици и съпротива срещу промяната.

Не можете ли вие и вашият партньор да бъдете комбинация от подбудител или съпричастник? Не, не можете. Родени сте едни или други. Колкото повече житейски опит имате, толкова по-вероятно е да имате смесен профил или да изберете стила на вашия противоположен тип комуникатор.

Не всички тези черти ще се окажат верни за вас, но по-голямата част ще попадне в модел, съобразен с този от един тип комуникатор. Ако се чувствате несигурни, върнете се към времето, когато сте били по-малко способни да прикриете своя тип личност, например през детството си.

Докато преминавате през упражнението, поставете името и името на партньора си до съответния списък.

Съпричастен ли сте?

• Лесно ли се нараняват чувствата ви?
• Когато сте на седалката на шофьора, настроението ви влияе ли на резултата ви?
• Отстъпвате ли или преглеждате важни въпроси, за да не създавате твърди чувства?
• Казвали ли са ви, че сте твърде „тънкокожи“?
• Прекалено добър ли си за своето добро?
• Чувствате ли, че имате проблеми с миналото?
• Изненадани ли сте, когато колеги или членове на семейството не могат да „видят очевидното“?

Ако сте отговорили да на повечето от тези въпроси, вероятно сте комуникатор от Е-тип. Трябва да изберете кост с I-типове, които от ваша гледна точка са твърде безчувствени и студено логични.

Вие сте комуникатор от тип подбудител?

• Трудно ли е да нараниш чувствата си, защото вярваш: „Това не е нищо лично“?
• Можете ли да насочите ума си към настроението си?
• Можете ли да бъдете нетърпеливи или да се ядосате малко прекалено лесно?
• Можете ли да бъдете настойчиви или да „прекалите разговорите“ и да сплашите другите със своите дебатски умения?
• Известно ли ви е било, че задавате тон или настроение в семейство или работен екип?
• Когато сте на мисия, можете ли да бъдете като бик в магазин за порцелан?
• Изненадани ли сте, когато колеги или членове на семейството не четат или използват картата пред носа си, за да стигнат оттук до там?

Ако сте отговорили положително на повечето от тези въпроси, вероятно сте I-тип. Трябва да изберете кост с Е-типове, които според вас са твърде чувствителни и емоционални. Сега не казвам, че сърцето ти е студено като камък. Просто казвам, че се доверявате на главата си над сърцето си и вярвате в логиката.

Ако сте се аргументирали в главата си, че сте и двамата - или може да бъдете и двамата, в зависимост от ситуацията - тогава шансовете са, че сте пълноценна комуникатор на Instigator.

За танго са нужни двама, а за разплитане - два. Обвиняването на партньора ви убива семената на промяната, които трябва да се вкоренят, за да цъфтят. I-типове, както мъже, така и жени, често се избират за лидер на връзката. Това не трябва да се забравя, че E-типовете имат решения за досадни проблеми в отношенията - в идеалния случай двойка споделя лидерската сила по равно. По този начин, когато E-решенията се прилагат от I-лидери, се случва промяна. Къде се вписват отношенията ви в спектъра на желанието за промяна?

Запомнете: Можете да се промените. Не можете да промените партньора си. Но можете заедно да работите, за да подобрите - или дори да спасите - връзката си.