Изглежда затлъстяването помрачава перспективите за работа на жените
Изследването разглежда дали новоразработената мярка за предразсъдъци срещу мазнини, известна като универсална мярка за пристрастие, предсказва действителна дискриминация. Изследователите също така проучиха дали собствената несигурност на хората по отношение на техния образ на тялото влияе на практиките на наемане, както и какъв ефект имат различните типове личност върху дискриминацията при затлъстяване.
Психологът и водещ изследовател д-р Кери О’Брайън от Университета в Манчестър отбеляза, че истинската цел на изследването е скрита от участниците, за да се избегнат предубедени резултати, като изследователите го рекламират като проучване дали някои хора са по-добри в подбора на персонал от други.
Участниците разгледаха автобиографии, в които беше прикрепена снимка на кандидатите за работа и бяха помолени да направят рейтинги на годността на кандидатите, началната заплата и възможността за заетост. Автобиографиите включваха снимки на едни и същи жени, като някои от тях бяха заснети преди бариатрична хирургия, а други след бариатрична хирургия, където жените бяха в нормално тегло.
Това, което изследователите откриха, беше, че „силна дискриминация при затлъстяване се проявява при всички критерии за избор на работа, като начална заплата, лидерски потенциал и вероятност за избор на затлъстял кандидат за тази работа“, каза О’Брайън.
Тя отбеляза, че колкото по-висок е резултатът на участника по мярката за предразсъдъци срещу мазнини, толкова по-вероятно е те да дискриминират кандидати за работа със затлъстяване, докато тези с по-авторитарна личност също показват дискриминация.
Оценките на участниците за собствения им външен вид и значението на външния вид също са свързани с дискриминация при затлъстяване, съобщи изследователят.
„Колкото по-високи участници оцениха собствената си физическа привлекателност и важността на външния вид, толкова по-големи са предразсъдъците и дискриминацията“, каза О’Брайън. „Една от интерпретациите на това откритие може да бъде, че ние се чувстваме по-добре със собственото си тяло, ако се сравняваме и дискриминираме„ дебелите “хора, но трябва да тестваме това експериментално.“
Резултатите показват, че вярата в превъзходството на някои индивиди над други е свързана с схващането, че хората със затлъстяване заслужават по-малко привилегии и възможности от слабите хора, добави тя.
„Нашите констатации показват, че има явна необходимост да се преодолее дискриминацията при затлъстяване, особено срещу жени, които са склонни да носят тежестта на предразсъдъците срещу мазнините“, каза тя. „Трябва да се разработят намеси и политики за намаляване на предразсъдъците. Също така става ясно, че причините за този предразсъдък изглежда са свързани с нашата личност, как се чувстваме към себе си, с признаци като затлъстелите хора са мързеливи, лакоми и т.н., просто действайки като оправдание за нашите предразсъдъци. "
Източник: Университет в Манчестър
