Предизвикателства при изследване на големи данни, мислейки за типовете личност

Ново изследване, използващо Big Data, предполага, че може да се наложи да бъдат преразгледани установени психологически парадигми за типовете личност.

В проучването изследователите от Северозападния университет са анализирали данни от повече от 1,5 милиона анкетирани. Прегледът разкрива, че съществуват поне четири различни клъстера от типове личност: среден, резервиран, егоцентричен и модел за подражание.

Констатациите, които оспорват съществуващите парадигми в психологията, са публикувани в списанието Природа Човешко поведение. Ръководителят на изследването д-р Луис Амарал от инженерното училище McCormick смята, че новите перспективи биха могли да представляват интерес за наемането на мениджъри и доставчици на психично здраве.

„Хората се опитват да класифицират личностните типове още от времето на Хипократ, но предишната научна литература е установила, че това е глупост“, казва съавторът д-р Уилям Ревел, професор по психология в колежа по изкуства и науки в Уайнбърг.

„Сега тези данни показват, че има по-висока плътност на определени типове личност“, казва Ревел, която е специализирана в измерването, теорията и изследванията на личността.

Първоначално обаче Revelle беше скептичен към предпоставката на изследването.Концепцията за типовете личност остава противоречива в психологията, като трудно се намират твърди научни доказателства. Предишни опити, базирани на малки изследователски групи, създадоха резултати, които често не можеха да бъдат повторени.

„Типовете личност съществуват само в литературата за самопомощ и не са имали място в научните списания“, каза Амарал. „Сега смятаме, че това ще се промени поради това проучване.“

Новото изследване комбинира алтернативен изчислителен подход с данни от четири стандартизирани въпросника с повече от 1,5 милиона респонденти от цял ​​свят.

Данните са получени от въпросника за IPIP-NEO на Джон Джонсън със съответно 120 и 300 елемента, проекта myPersonality и набора от данни на BBC Big Personality Test.

Въпросниците, разработени от изследователската общност през десетилетията, имат между 44 и 300 въпроса. Хората доброволно участват в онлайн тестовете, привлечени от възможността да получат обратна връзка за собствената си личност. Тези данни сега се предоставят на други изследователи за независими анализи.

„Това, което наистина е наистина страхотно, е, че проучване с толкова голям набор от данни не би било възможно преди мрежата“, каза Амарал.

„Преди това може би изследователите щяха да наемат студенти в университета и може би да получат няколкостотин души. Сега разполагаме с всички тези онлайн ресурси и сега се споделят данни. “

От тези солидни набори от данни екипът начерта петте общоприети основни личностни черти: невротизъм, екстраверсия, откритост, приятност и добросъвестност.

След разработването на нови алгоритми се появиха четири клъстера:

Средно аритметично
Средните хора са с високо ниво на невротизъм и екстраверсия, докато с ниска откритост. „Очаквам, че типичният човек ще бъде в този клъстер“, каза Мартин Герлах, постдокторант в лабораторията на Amaral и първият автор на статията. Жените са по-склонни от мъжете да попаднат в средния тип.

Резервиран
Резервираният тип е емоционално стабилен, но не е отворен или невротичен. Те не са особено екстравертни, но са донякъде приятни и съвестни.

Модел за подражание
Ролевите модели имат нисък резултат по невротизъм и висок по всички останали черти. Вероятността някой да е модел за подражание нараства драстично с възрастта. „Това са хора, които са надеждни и отворени за нови идеи“, каза Амарал. „Това са добри хора, които отговарят за нещата. Всъщност животът е по-лесен, ако имате повече отношения с ролеви модели. “ Повече жени, отколкото мъже, вероятно ще бъдат подражание.

Самоцентриран
Самоцентрираните хора постигат много високи резултати при екстраверсия и под средното ниво на откритост, приятност и добросъвестност. „Това са хора, с които не искате да се разхождате“, каза Ревел. Има много драматичен спад в броя на егоцентричните типове с възрастта на хората, както при жените, така и при мъжете.

Големият набор от данни изискваше прецизиране, тъй като първият опит на групата да сортира данните, използвайки традиционни алгоритми за клъстериране, даде неточни резултати, каза Амарал.

„Отначало те дойдоха при мен с 16 типа личности и има достатъчно литература, която ми е известна, която казва, че това е нелепо“, каза Ревел. „Вярвах, че изобщо няма типове.“

Той предизвика Амарал и Герлах да прецизират техните данни.

Техният алгоритъм първо търсеше много клъстери, използвайки традиционни методи за клъстериране, но след това ги развесели, като наложи допълнителни ограничения. Тази процедура разкри четирите групи, за които те докладваха.

„Данните се върнаха и те непрекъснато излизаха със същите четири клъстера с по-висока плътност и с по-висока плътност, отколкото бихте очаквали случайно, и можете да покажете чрез репликация, че това е статистически малко вероятно“, каза Ревел.

„Харесвам данните и вярвам на тези резултати“, добави той. „Методологията е основната част от приноса на статията за науката.“

За да са сигурни, че новите клъстери от видове са точни, изследователите използваха известна егоцентрична група - тийнейджъри момчета -, за да потвърдят информацията си.

„Знаем, че тийнейджърите се държат егоцентрично“, каза Амарал. „Ако данните бяха верни и отсяти за демографски данни, те щяха да се окажат най-големият клъстер от хора.“

Всъщност младите мъже са свръхпредставени в групата на самоцентрирани, докато жените на възраст над 15 години са значително по-слабо представени.

Заедно с това да служи като инструмент, който може да помогне на доставчиците на услуги за психично здраве да оценят типовете личност с екстремни черти, резултатите от проучването могат да бъдат полезни за наемане на мениджъри, които искат да гарантират, че потенциалният кандидат е подходящ или за хора, които се срещат и търсят за подходящ партньор.

И добри новини за родителите на тийнейджъри навсякъде: Когато хората узреят, техните типове личност често се променят. Например възрастните хора са склонни да бъдат по-малко невротични, но по-съвестни и по-приятни от тези под 20-годишна възраст.

„Когато разглеждаме големи групи хора, става ясно, че има тенденции, че някои хора може да променят някои от тези характеристики с течение на времето“, каза Амарал. „Това може да бъде предмет на бъдещи изследвания.“

Източник: Северозападният университет