Икономическият климат, свързан с развитието на нарцисизма
Изследването показва, че хората, които са навлязли в зряла възраст по време на тежки икономически времена, са по-малко нарцистични по-късно в живота, отколкото тези, които са навършили пълнолетие по-проспериращи времена.
„Тези констатации предполагат, че икономическите условия през този формиращ се период на живот не само влияят върху начина, по който хората мислят за финансите и политиката, но и как мислят за себе си и тяхното значение по отношение на другите“, казва д-р Емили Бианки, автор на изследването.
Нарцисистите се разглеждат като уникални, специални и имащи право на добрите неща, които се случват по пътя им.
Изследванията показват, че бедствието смекчава нарцисизма, което кара Бианки да се замисли дали икономическият спад може да потисне толкова завишеното самочувствие.
Младите хора са непропорционално засегнати от икономически спад и най-вероятно е да претърпят унизителни неуспехи. Като се има предвид впечатлителността на този период от живота, потиснатият нарцисизъм вероятно ще остане с тях през следващите десетилетия.
В изследване, публикувано в списанието Психологическа наука, изследователите започнаха с оценка на връзката между трудните икономически условия през нововъзникващата зряла възраст - - измерена чрез средния процент на безработица, когато респондентите бяха на възраст между 18 и 25 години - и резултатите от нарцисизма по-късно в живота.
Сред извадка от 1500 участници изследователите установяват, че предизвикателната икономическа среда по време на ранната зряла възраст е свързана с по-ниски резултати от нарцисизма по-късно в живота.
Участниците, които са навлезли в зряла възраст в най-лошия икономически климат, преживяван от анкетираните (средна безработица = 7,7 процента), са постигнали средно 2,35 пункта по-ниско по 40-бална скала за нарцисизъм от участниците, които са навършили пълнолетие по време на най-добрия икономически климат (средната безработица = 4,3 процента).
Връзката между икономическите условия и нарцисизма, поддържани дори след като полът и образованието бяха взети под внимание, и не беше обяснена с различни нива на самочувствие.
Важно е, че икономическите условия в по-късните етапи на зряла възраст не показват същата връзка с нарцисизма.
Второ проучване с данни от над 30 000 възрастни в САЩ подкрепя тези констатации и подобни резултати се появяват, когато тя изследва поведенческа проява на нарцисизъм: относителната компенсация на изпълнителните директори.
Последните проучвания показват, че нарцистичните изпълнителни директори са склонни да плащат на себе си значително повече от другите висши мениджъри, което е сигнал, че те вярват, че предоставят уникална стойност на компанията и заслужават много повече компенсация от своите колеги.
Данни от над 2000 изпълнителни директори на публично търгувани компании през 2007 г. показват, че изпълнителните директори, които са навършили пълнолетие по време на по-трудни икономически времена, са си плащали по-малко спрямо следващия най-добре платен изпълнителен директор в тяхната компания в сравнение с изпълнителните директори, които са навлезли в зряла възраст в по-проспериращи времена.
Резултатите, проведени дори след като Bianchi отчитат възрастта, пола, приходите на компанията, активите и индустрията на изпълнителния директор.
Заедно констатациите сочат, че макроикономическите условия през формиращите години на нововъзникваща зряла възраст могат да оставят траен отпечатък върху самооценката на индивида.
„Изглежда, че има широко разпространена загриженост, че младите хора са станали по-самоуверени и егоистични през последните няколко десетилетия“, каза Бианки. „Тези нови открития предполагат, че част от този възход може да се дължи отчасти на страхотния просперитет, който тази страна се радва от средата на 80-те години.“
"Ако случаят е такъв, Голямата рецесия може да създаде кохорта от по-малко фокусирани върху себе си млади хора", каза тя.
Източник: Асоциация за психологически науки
